Top 10 des projets d’action climatique dans lesquels les entreprises britanniques investiraient

Selon une étude, huit entreprises sur dix prévoient de maintenir ou d’augmenter leurs investissements dans des initiatives de développement durable au cours des deux prochaines années. Une étude menée auprès de 1 400 patrons a révélé que les projets d’énergie renouvelable, la plantation d’arbres et la restauration des zones humides sont les projets qu’ils sont les plus susceptibles de financer.

Un quart (26 %) investirait dans l’éducation environnementale, tandis qu’un peu plus de 32 % investiraient dans des projets de conservation des forêts tropicales et d’élimination du carbone.

Il est également apparu que le développement durable constitue une stratégie commerciale essentielle pour 76 % des entreprises interrogées, qui comptent chacune moins de 1 000 employés.

Mais lorsqu’il s’agit de leurs propres pratiques commerciales écologiques actuelles, 37 % d’entre eux n’ont commencé à mesurer l’empreinte carbone de leur entreprise que l’année dernière. Et seulement six entreprises sur dix ont fixé des objectifs en matière d’environnement et de développement durable.

La recherche, commandée par Ecologi, a été utilisée pour créer son deuxième rapport annuel « Engagements climatiques » afin de mettre en évidence les obstacles, les facteurs et les avantages de l’action climatique et la manière dont le gouvernement peut aider les entreprises à accélérer leurs efforts environnementaux.

Dimitri Theocharis, PDG de la plateforme d’action climatique, a déclaré : « Ce rapport montre à quel point il existe une volonté d’investir dans l’action climatique, tant au niveau national qu’à l’étranger. Lorsqu’il s’agit d’investir dans des projets climatiques, le choix est si vaste qu’il est important de faire preuve de diligence raisonnable pour garantir que vous financez des projets de la plus haute qualité et ayant le plus d’impact.

Les contraintes financières (32 %), le manque de soutien gouvernemental (25 %) et le manque de temps (25 %) comptent parmi les principaux obstacles auxquels les organisations sont confrontées.

Malgré ces défis, 49 % ont augmenté leurs taux de recyclage et 35 % ont sensibilisé leurs employés aux meilleures pratiques en matière de climat.

Interrogés sur leur point de vue sur la compensation carbone, seuls 8 % estiment que cela n’est pas utile pour lutter contre le changement climatique. Alors que 21 % pensent qu’il s’agit d’un moyen efficace pour les entreprises de contribuer à l’action climatique mondiale et 17 % ont déclaré qu’il joue un rôle important lorsqu’il est utilisé dans le cadre d’une stratégie plus large.

Parmi les facteurs qui poussent les entreprises à donner la priorité aux initiatives vertes figurent l’amélioration perçue de la réputation de la marque (29 %) et l’attraction de davantage de clients (25 %).

Tandis que 17 % pensent qu’ils seraient en mesure d’embaucher et de retenir du personnel de haute qualité si leurs références écologiques étaient à la hauteur, selon les données OnePoll.

Pour atteindre ces objectifs, 81 % prévoient d’augmenter ou de maintenir les niveaux actuels d’investissement dans les initiatives de développement durable au cours des deux prochaines années.

Dimitri Theocharis a ajouté : « Nous examinons continuellement les projets sur le marché par rapport à notre stratégie de régionalisation pour nous assurer que nous soutenons uniquement les projets qui ont l’impact le plus positif aux bons endroits, en tenant compte des co-bénéfices tels que la protection de la biodiversité et le soutien aux communautés locales.