Les infirmières en oncologie font la grève alors que le secrétaire à la Santé, Steve Barclay, dénonce un débrayage "irrespectueux"

Le secrétaire à la Santé, Steve Barclay, a qualifié la dernière grève des infirmières d ‘ »irrespectueuse », l’action revendicative devant se terminer à minuit le lundi 1er mai.

Les membres du Royal College of Nursing (RCN) de plus de 100 fiducies du NHS sont impliqués dans la grève de 28 heures, y compris les infirmières en oncologie qui font la grève pour la première fois.

M. Barclay a critiqué le dernier débrayage en déclarant: « Je pense que cette grève est prématurée et irrespectueuse envers les syndicats qui se réuniront mardi. »

M. Barclay rencontrera mardi les dirigeants des jeunes médecins pour des entretiens initiaux après leur débrayage de 96 heures à Pâques.

Le secrétaire général du RCN, Pat Cullen, a déclaré que des mesures étaient en place pour assurer la sécurité des patients après que des inquiétudes ont été exprimées concernant l’impact des grèves sur les services d’urgence.

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Le syndicat a initialement déclaré qu’il n’accepterait pas de dérogations – de vastes domaines de soins où la dotation en personnel est garantie malgré l’action revendicative – mais a accordé certaines exemptions vendredi dans un revirement apparent.

L’hôpital Great Ormond Street fait partie des organisations où les infirmières ont accepté des dérogations après avoir exprimé de «sérieuses inquiétudes» concernant la sécurité des patients.

Cependant, aucune exemption n’a été faite pour les services de cancérologie, ce qui signifie que le personnel de ces services sortira pour la première fois dans l’histoire du syndicat. Ceci est différent des grèves précédentes lorsque les soins contre le cancer étaient protégés.

Mme Cullen a déclaré au programme Sophy Ridge On Sunday de Sky News: «Il existe des exemptions nationales en place pour une gamme de services, pour les services d’urgence, pour les unités de soins intensifs, pour les unités néonatales, les unités de soins intensifs pédiatriques, ces services d’urgence vraiment aigus.

« Nous avons mis en place des exemptions nationales, nous avons travaillé sans relâche avec le NHS England. »

Le professeur Pat Price, oncologue et co-fondateur de la campagne CatchUpWithCancer, a déclaré: « Quels que soient les droits ou les torts de l’action revendicative, cela aura clairement un impact sur les patients atteints de cancer, ce qui est désespérément triste pour tout le monde. »

Mme Cullen a également averti que l’action revendicative pourrait durer des années à moins que le gouvernement ne modifie son approche.

Elle a déclaré au Telegraph: «Si nous avons la même approche pour les négociations salariales l’année prochaine, allons-nous simplement écraser le cycle à nouveau?

« Eh bien, il y a une forte possibilité, car il semble que pour notre personnel infirmier, c’est le seul moyen de faire entendre sa voix. »

Mme Cullen subit des pressions pour négocier un nouvel accord pour les membres de son syndicat après avoir rejeté une offre salariale du gouvernement qu’elle leur a recommandé d’accepter.

Le secrétaire aux Transports, Mark Harper, a exhorté la MRC – qui avait initialement demandé une augmentation de 19 % – à accepter l’offre salariale pour ses membres.

M. Harper a déclaré: «Je les exhorte à réfléchir à nouveau et à faire ce que les autres syndicats du service de santé ont fait, c’est-à-dire accepter ce que je pense être une offre salariale juste et raisonnable, reflétant la valeur que nous accordons à personnel du NHS qui travaille dur.

Les membres du Conseil du personnel du NHS, qui représente 14 syndicats de la santé, se réuniront mardi pour confirmer les résultats des votes de leurs membres sur l’accord salarial du gouvernement.

L’accord comprend une augmentation de 5% pour 2023-2024 plus un paiement unique d’au moins 1 655 £ pour 2022-2023, et le Conseil du personnel devrait accepter l’offre après que le GMB l’ait soutenue.