Une personne sur dix âgée de plus de 70 ans, soit 900 000 personnes, choisit de prendre du recul par rapport à sa retraite et de travailler plus longtemps en raison de la pandémie, selon de nouvelles recherches de Retirement Villages Group.
De nombreuses personnes âgées accueillent favorablement ce changement, mais d’autres ne l’ont entrepris qu’en raison de contraintes financières pendant la pandémie.
Will Bax, PDG de Retirement Villages Group, a déclaré : « Les recherches d’aujourd’hui confirment que les personnes âgées ont un rôle essentiel à jouer pour assurer la diversité et le dynamisme continus de notre société et de notre économie.
« La pandémie a mis en évidence cette réalité, de nombreuses personnes de plus de 70 ans étant obligées de s’isoler pendant des périodes prolongées, limitant les modes de vie actifs, indépendants et sociables qu’elles mèneraient normalement et les séparant temporairement des communautés. »
Pour les 10 pour cent qui n’ont pas l’intention de ralentir leur retraite, sept pour cent retournent au travail et trois pour cent retardent leur retraite et restent.
La recherche a également montré que le retour de 900 000 personnes de plus de 70 ans sur le lieu de travail pourrait ajouter plus de 1,8 milliard de livres sterling à l’économie britannique et catalyser un changement d’attitude quant à la valeur des personnes âgées dans la société.
Ces attitudes actuelles envers les personnes âgées sont une pierre d’achoppement pour de nombreuses personnes qui, autrement, souhaiteraient peut-être retourner au travail.
Près de la moitié des personnes de plus de 70 ans ont déclaré que ce qui les aiderait le plus à se sentir aidées dans leur retour au travail serait une réduction de la stigmatisation et davantage d’informations pour contrer les idées fausses sur ce que les personnes âgées peuvent apporter sur le plan économique, social et culturel.
Beaucoup disent qu’une plus grande diversité d’âge sur le lieu de travail leur faciliterait la transition vers l’emploi.
