Des millions de Britanniques âgés de 49 à 55 ans, qui travaillent dur, ont été frappés par un avertissement sévère selon lequel ils pourraient perdre la somme stupéfiante de 12 500 £ en raison d’un remaniement majeur des retraites de l’État. Selon la législation actuelle, l’âge légal de la retraite devrait passer à 67 ans d’ici avril 2028, puis augmenter progressivement jusqu’à 68 ans entre 2044 et 2046.
Cependant, des rapports explosifs révèlent que le Trésor a indiqué à l’Office for Budget Responsibility (OBR) qu’il souhaitait accélérer de manière agressive le passage à 68 ans, ce qui pourrait le faire avancer jusqu’en 2037. Cette accélération drastique de la politique signifierait qu’environ cinq millions de travailleurs actuellement au début de la cinquantaine seraient obligés de travailler dur pendant une année supplémentaire avant de pouvoir empocher un centime de leur pension d’État.
Un seul an de retard portera un coup dévastateur de 12 500 £ aux travailleurs. En effet, la nouvelle pension complète de l’État s’élève désormais à 241,30 £ par semaine – soit 12 547,60 £ par an – ce qui signifie que les épargnants concernés perdent une année complète de versements.
L’âge de la retraite dans l’État a fait l’objet d’une révision officielle, les ministres examinant si l’augmentation devrait avoir lieu beaucoup plus tôt que prévu initialement. Alors qu’un porte-parole du Trésor a insisté sur le fait qu’« aucune décision n’a été prise » et qu’ils « ne peuvent anticiper le résultat » de l’examen en cours, les experts exhortent les personnes d’âge moyen à prendre des mesures immédiates pour protéger leur avenir financier.
Pour aggraver le problème, le taux plein de la nouvelle pension de l’État dépassera bientôt le seuil de l’impôt sur le revenu des personnes physiques, qui reste gelé à 12 570 £ jusqu’en 2030, entraînant davantage de retraités sans méfiance qui reçoivent également une pension privée dans les griffes du fisc.
Les experts financiers ont exhorté les travailleurs à agir maintenant pour protéger leur retraite.
Brian Byrnes, directeur des finances personnelles chez Moneybox, a noté que les personnes âgées de 49 à 55 ans sont dans leurs années de revenus les plus élevés et a indiqué qu’une augmentation des cotisations de seulement 1 % ou 2 % peut faire une énorme différence. Les épargnants devraient également traquer les liquidités oubliées en utilisant le service gratuit de recherche des retraites du gouvernement pour retrouver et consolider les anciennes cagnottes sur leur lieu de travail.
Les épargnants doivent également profiter des allégements fiscaux et des liquidités gratuites des employeurs. Chaque livre que vous économisez bénéficie d’un coup de pouce du gouvernement : un contribuable au taux de base ne paie que 80 £ pour obtenir 100 £ dans sa cagnotte. Vous devez également maximiser l’inscription automatique sur le lieu de travail en profitant des programmes de « contrepartie » de l’employeur, dans le cadre desquels votre entreprise équivaut à toutes vos cotisations supplémentaires avec de l’argent gratuit.
Enfin, il est utile de revoir vos investissements et votre longévité professionnelle. Claire Trott, responsable du conseil à St James’s Place, a mis en garde contre le fait de laisser les retraites dans le fonds par défaut, car le passage à des options adaptées à des objectifs spécifiques peut augmenter considérablement la cagnotte finale. Pendant ce temps, l’ancien ministre des retraites, Steve Webb, a suggéré un changement de cap en fin de carrière, conseillant à ceux qui occupent des postes physiquement exigeants de se recycler pour des emplois moins pénibles afin de protéger leur santé et de gagner confortablement plus longtemps.
Le coût des travaux de finition s’envole. Selon le Pensions UK Retirement Living Standards, une personne seule a désormais besoin de 45 400 £ par an pour une retraite confortable – qui comprend les vacances à l’étranger et les repas au restaurant – tandis qu’un couple a besoin de 67 200 £ par an.
