Vous avez trouvé un emploi à l’international qui convient à vos compétences ? Vous souhaitez postuler votre candidature ? Sachez tout de même que la première règle à prendre en compte est que votre CV doit être rédigé en langue anglaise. Sachez également que votre candidature doit mettre en avant votre parcours personnel et professionnel ainsi que vos compétences.
Cependant, il n’est pas facile de créer un CV bien adapté à un poste international, notamment en ce qui concerne les règles de présentation et les éléments à inclure. Pour résoudre ce problème, suivez notre guide sur la rédaction d’un CV en anglais.
Les règles de base pour rédiger un CV
Tout d’abord, si vous souhaitez que votre CV anglais se distingue, sachez qu’il est conseillé, dans la mesure du possible, de rédiger un CV bien adapté à son profil et à sa personnalité. Il est aussi conseillé d’éviter d’envoyer une masse de CV similaires.
En général, les consignes de réflexions préalables et les consignes de forme pour un CV en anglais sont semblables à celles du CV français. En effet, il est toujours indispensable de se référer aux offres d’emploi afin d’identifier les mots-clés pertinents et les qualités requises pour le poste postulé.
Par ailleurs, les informations de chaque section de votre CV doivent être bien adaptées à la langue utilisée, notamment dans la section concernant les stages et formations. En effet, cette section dans un CV français doit seulement mentionner les dates, les noms des entreprises, les fonctions exercées et les missions remplies, alors que dans un CV anglais, il est nécessaire de donner plus d’explications. Puisque vous vous adressez à une personne qui n’est peut-être pas familière avec les entreprises et les secteurs français. Essayez donc de donner plus de détails.
Conseils pour rédiger votre CV en anglais
En voici maintenant des conseils efficaces pour rédiger votre CV en anglais :
L’apparence de votre CV
Faites une première impression avec un CV en anglais bien soigné, organisé et facile à lire. Si vous présentez une copie papier de votre CV, n’oubliez pas de l’imprimer sur du papier de haute qualité avec une police de caractères lisible de 11 ou 12 points. Évitez toute mise en forme gênante et soyez bref et concis.
Soyez bref
N’oubliez pas qu’un CV n’est pas l’endroit où vous pouvez raconter toute l’histoire de votre vie. Vous ne disposez que de quelques secondes pour capter l’attention d’un employeur potentiel, alors soyez bref.
Ne mettez en avant que vos principales références : votre formation, vos antécédents professionnels et les réalisations spécifiques qui sont les plus pertinents pour le poste que vous convoitez. De nombreux employeurs préfèrent un CV d’une page, mais deux pages ou plus peuvent parfois être acceptables selon le secteur d’activité.
Faites en sorte que l’on puisse vous contacter facilement
Veillez à faire figurer toutes vos coordonnées bien en évidence dans l’en-tête de votre CV, notamment votre nom complet, votre adresse, votre adresse électronique, votre numéro de téléphone portable et éventuellement vos coordonnées Skype.
En effet, si cela est pertinent d’un point de vue professionnel, vous pouvez également envisager d’inclure votre adresse Twitter ou d’autres profils de médias sociaux. Mais n’oubliez pas : faites toujours attention à la façon dont vous vous présentez votre CV.
Restez logique
Organisez votre CV en anglais en trois catégories de base :
- Expérience professionnelle
- Formation, compétences
- Intérêts
Vous pouvez présenter votre expérience professionnelle de manière chronologique, en commençant par votre poste le plus récent, ou les regrouper par fonction. Choisissez le format qui vous semble le plus attrayant pour un employeur potentiel.
Les rubriques sont essentielles
Si vous souhaitez vous présenter de manière professionnelle, n’oubliez pas d’indiquer le titre correspondant à chacune de vos fonctions. Veillez à ce qu’il soit descriptif et précis. Par exemple, le simple fait de mettre « Ventes » à côté de votre nom ne renseigne pas beaucoup l’employeur potentiel sur vos fonctions précédentes. En revanche, un titre tel que « Directeur des ventes » indique votre niveau et suggère l’étendue de vos responsabilités.
Soyez direct et correct
Comme il est probable qu’un responsable du recrutement se contente de parcourir votre CV, utilisez des listes puce plutôt que des paragraphes pour détailler rapidement votre expérience. Par ailleurs, il est absolument essentiel que vous relisiez votre CV en anglais, car votre grammaire et vos ponctuations anglaises doivent être totalement irréprochables. C’est pourquoi il n’est jamais inutile de demander à une personne de confiance de relire votre CV pour suggérer des modifications.
Soyez honnêtes
Soyez honnête avec vous-même. Jetez un coup d’œil à votre CV en anglais et demandez-vous : « est-ce que je m’engagerais ? » Si la réponse est « non » ou « peut-être », il est temps de réviser ou de réécrire votre résumé. Si la réponse est « oui », il est temps de préparer votre entretien.
