Une carte montre les points chauds de l'immigration alors que le parti travailliste dévoile son plan visant à réduire le besoin de travailleurs étrangers

Le nouveau Premier ministre britannique a déclaré que son projet de réorganisation de la formation en Angleterre réduirait la nécessité pour les entreprises d’embaucher à l’étranger.

Le nouveau gouvernement travailliste est confronté à des pressions pour réduire l’immigration légale, qui a atteint des sommets depuis le Brexit et dont les chiffres ont explosé après la fin de la période de transition de l’UE. Selon les estimations du gouvernement, un peu plus d’un million de personnes ont immigré en Angleterre et au Pays de Galles l’année dernière, tandis que 462 000 ont émigré à l’étranger, soit une différence de 622 000 personnes.

Les chiffres de migration nette les plus élevés (la différence entre le nombre d’immigrants et d’émigrants) ont été enregistrés dans les grandes villes et les agglomérations. Birmingham est la ville qui a accueilli le plus grand nombre de nouveaux résidents issus de l’immigration internationale, avec 24 500 personnes de plus ayant immigré que d’émigré, suivie de Manchester (18 078), Coventry (15 538), Newham (14 292), Leicester (13 588) et Sheffield (13 141).

La migration nette était bien plus faible dans les zones rurales. Et dans une partie du pays, la Hollande-Méridionale dans le Lincolnshire, l’émigration était plus élevée que l’immigration, avec 136 personnes de plus partant à l’étranger que d’arrivants.

L’immigration a également eu un impact beaucoup plus important sur la composition de la population des villes urbaines que des zones rurales. C’est à Middlesbrough que cela a été le plus notable, où environ 1 400 personnes ont émigré et 8 200 migrants internationaux sont arrivés, soit une différence d’un peu moins de 6 800 personnes.
Avec une population estimée à environ 152 000 habitants, cela signifie qu’environ une personne sur 23 vivant actuellement à Middlesbrough (soit 4,4 % de la population) est un migrant international arrivé l’année dernière. La situation était similaire à Coventry, où 4,3 % de la population est arrivée de l’étranger en 2023, et à Newham (3,9 %).

Sir Keir Starmer a maintenant présenté un plan visant à « relancer » la formation de davantage de travailleurs britanniques, tout en insistant sur le fait qu’il ne se contenterait pas d’utiliser le « levier facile » de la main-d’œuvre étrangère. Le Premier ministre a déclaré que les jeunes du Royaume-Uni ont été « déçus » par le manque d’opportunités et par un système de compétences « fragmenté et défaillant ».

Un nouvel organisme, Skills England, réunira les autorités centrales et locales, les entreprises, les syndicats et les prestataires de formation pour identifier les domaines à améliorer, a-t-il déclaré. Vous pouvez voir l’impact de la migration internationale là où vous vivez grâce à notre carte interactive, ci-dessous.

Dans un discours prononcé au salon aéronautique international de Farnborough, dans le Hampshire, le Premier ministre a déclaré : « Trop souvent, les jeunes de notre pays ont été abandonnés, n’ont pas eu accès aux bonnes opportunités ou entraînement « Cela a créé une dépendance excessive de notre économie à l’égard de niveaux de migration de plus en plus élevés. »

Il a ajouté qu’il ne critiquerait pas les entreprises qui embauchent à l’étranger et qu’il ne « diminuerait pas la contribution que la migration apporte à notre économie, à nos services publics et, bien sûr, à nos communautés ».

« L’immigration fait partie de notre histoire nationale. Elle l’a toujours été et le sera toujours », a déclaré le Premier ministre. Il a toutefois ajouté qu’il « n’est pas normal » que certaines personnes ne puissent pas travailler parce que le Royaume-Uni ne dispose pas d’un système de compétences cohérent.