Dans un incident qui a attiré l’attention des médias et du public, Andy Byron, le PDG d’une entreprise technologique, a été suspendu après qu’une vidéo de lui sur le « kiss cam » lors d’un concert de Coldplay soit devenue virale. Dans cette vidéo, Byron embrasse une collègue dans le cadre d’une tradition de concert, suscitant des réactions variées sur les réseaux sociaux, allant de l’amusement à la critique.
L’événement a eu lieu lors d’un concert de Coldplay, où le « kiss cam » incite les couples à s’embrasser devant la foule. La situation a pris une tournure inattendue lorsque la vidéo a circulé en ligne, provoquant une onde de choc au sein de l’entreprise de Byron. Face à la controverse, la direction a choisi de le suspendre temporairement pour permettre une enquête formelle sur les circonstances de l’incident.
Certains internautes ont exprimé leur soutien à Byron, affirmant qu’il s’agissait simplement d’un moment de légèreté. D’autres, en revanche, ont critiqué son comportement, le jugeant inapproprié pour un dirigeant d’entreprise. Cette situation soulève des questions sur les normes de comportement en milieu professionnel et sur l’impact des actions personnelles sur la carrière d’un individu.
