Les paiements de congé ont maintenu des millions de personnes à flot pendant la pandémie, mais de nouvelles données du HM Treasury ont montré que les entreprises se sevraient du programme. Rishi Sunak s’est félicité de la nouvelle.
Au cours des trois derniers mois, les plus jeunes ont quitté le dispositif deux fois plus vite que toutes les autres tranches d’âge, avec près de 600 000 jeunes de moins de 25 ans quittant le dispositif.
Les emplois dans les secteurs tels que l’hôtellerie et la vente au détail sont désormais également ceux qui quittent le programme le plus rapidement, – avec plus d’un million de personnes qui en sont sorties au cours des trois derniers mois.
Cette baisse, selon le gouvernement, signifie que ceux de l’hôtellerie et de la vente au détail ne constituent plus la majorité de tous les personnes en congé.
Le régime de congé lui-même a été prolongé jusqu’à fin septembre pour permettre aux entreprises de s’adapter au-delà de la fin de la feuille de route et de ramener les gens au travail.
Sarah Brill, coach financière chez Claro Money, a commenté ces inquiétudes début juillet et a publié des conseils sur ce que les travailleurs devraient faire si le pire leur arrivait : « Bien qu’il y ait beaucoup d’optimisme quant au retour de la vie à une certaine forme de normalité très bientôt, le la valeur d’être préparé et d’avoir un plan d’urgence financier pour cela ne doit pas être sous-estimée.
« Établir un budget à l’avance, essayer de réduire les dépenses inutiles et utiliser des sites de comparaison pour obtenir les meilleures offres sur les factures des ménages est le meilleur point de départ.
« Utiliser un compte d’épargne pour mettre de l’argent de côté chaque mois atténuera les effets d’une perte d’emploi soudaine et amortira l’impact d’une baisse de revenu. Nos recherches récentes ont révélé qu’un adulte britannique sur cinq n’a aucun coussin financier et ne pourrait pas payer les factures pendant un mois s’il perdait son emploi, soulignant le besoin de meilleures pratiques en matière de finances personnelles à travers le pays.
« Une fois le régime de congé terminé, le pire des cas pour beaucoup est qu’ils travailleront moins d’heures qu’avant COVID-19 ou auront été licenciés.
« Si vous prévoyez avoir un revenu inférieur après votre congé, passez en revue votre budget ligne par ligne pour voir où des économies potentielles pourraient être réalisées. Prenez note de toutes les dates spécifiques qui vous concernent, telles que les congés de paiement arrivant à échéance ou les paiements de factures, et parlez à vos fournisseurs à ce sujet, ainsi que des nouveaux plans ou remises disponibles. »
