Le rapport, qui suit les attitudes du pays à l’égard de l’épargne pour la retraite depuis 2005, a révélé que 31% des personnes à faible revenu, définies comme celles qui gagnent 10 à 20 000 £ par an, ont connu une baisse financière en raison de la pandémie, et 23% attendez-vous maintenant à devoir « travailler jusqu’à ce qu’ils tombent ».
En raison des pertes d’emplois et de revenus, Scottish Widows a estimé que les bas salaires auront raté un total de 122 millions de livres sterling de cotisations de retraite de leurs employeurs pendant COVID-19, un chiffre qui triple presque à 325 millions de livres sterling si l’on inclut les cotisations personnelles.
À la lumière de ces conclusions, Scottish Widows appelle à des « réformes urgentes » qui permettraient aux personnes à faible revenu de continuer à recevoir des cotisations de leur employeur, si elles ne sont pas en mesure de faire face aux coûts des cotisations des employés pendant une période de difficultés financières.
Pete Glancy, le responsable des politiques de Scottish Widows, a commenté cela.
