WASPI, connu officiellement sous le nom de Women Against State Pension Inequality, a fait valoir que les femmes nées dans les années 1950 n’avaient pas été suffisamment prévenues pour se préparer aux changements d’âge de la retraite de l’État. L’âge de la retraite de l’État était auparavant de 60 ans pour les femmes afin de déterminer quand les individus pouvaient prendre leur retraite. Cependant, à la suite de deux lois sur les pensions distinctes en 1995 et 2011 respectivement, cela a changé.
«Nous attendons que le médiateur parlementaire et des services de santé prenne une décision concernant son enquête sur ces plaintes.
« S’il constate une mauvaise administration, nous aimerions que le gouvernement reconnaisse que nous avons été victimes et indemnise les femmes de manière appropriée. »
Mme De Spon a reconnu qu’il est hautement improbable que les femmes des années 1950 se voient un jour rembourser intégralement la pension de l’État qu’elles ont effectivement perdue.
Cependant, elle a déclaré qu’il y a un besoin absolu de compensation financière sur la question.
Les concessions faites aux femmes qui ont été touchées par ce changement, a-t-elle ajouté, pourraient aller très loin.
Elle a déclaré que de nombreuses femmes se trouvent dans des circonstances extrêmes et désastreuses en raison des modifications apportées à l’âge de la retraite.
La campagne WASPI a été créée pour la première fois en 2015 comme un moyen de mettre en évidence la cause et d’attirer l’attention sur la question.
La campagne n’est pas contre l’idée d’égalité de l’âge de la retraite entre les femmes et les hommes.
Cependant, il n’est pas d’accord avec la manière dont les changements ont été mis en œuvre et a demandé que les femmes concernées reçoivent plus de soutien.
Le groupe a déclaré que « des centaines de milliers de femmes souffrent de difficultés financières » non seulement en raison d’un âge avancé de la retraite, mais du fait qu’elles n’étaient pas prêtes à budgétiser cette augmentation.
Naturellement, de nombreuses personnes dépendent des paiements de pension de l’État pour leur fournir un soutien à la retraite.
Et comme les femmes doivent faire face à d’autres problèmes tels que le sexisme dans leur vie professionnelle, ainsi que l’écart de rémunération entre les sexes, beaucoup ont décrit faire face à des charges importantes.
Le gouvernement a fait valoir que des lettres avaient été envoyées aux femmes touchées par l’augmentation de l’âge de la retraite pour les informer des changements.
Cependant, certains ont déclaré n’avoir reçu aucune correspondance sur la question, d’où leur mécontentement.
Des problèmes similaires ont été soulevés dans le passé par d’autres groupes de campagne, y compris Backto60, qui a un objectif légèrement différent, mais représente les femmes des années 1950.
