Martin Lewis a expliqué une astuce intelligente pour les bas salaires pour augmenter les pensions `` par milliers ''

La pandémie de coronavirus a plongé de nombreuses entreprises et travailleurs dans l’incertitude alors que l’économie se débattait en 2020. L’économie britannique a subi une récession annuelle record en 2020, diminuant de 9,9% alors que les restrictions relatives aux coronavirus frappaient la production. La contraction en 2020 « était plus du double de la baisse annuelle la plus importante jamais enregistrée », a déclaré l’Office des statistiques nationales (ONS). Le déclin économique annuel de la Grande-Bretagne a été le pire du G7.

Alors que le déploiement du vaccin donne aux gens l’espoir d’un rétablissement rapide, les Britanniques accorderont plus d’attention à leurs finances dans le climat actuel.

L’expert financier Martin Lewis a expliqué une astuce pratique pour les bas salaires pour augmenter leur pension alors qu’une augmentation de salaire semble hors de propos.

Écrivant sur son blog, le fondateur de Money Saving Expert a expliqué que cela pourrait aider les gens à gagner plus de leur employeur.

Il a déclaré: «Si vous avez moins de 22 ans ou à faible revenu, une pension est probablement la chose la plus éloignée de votre esprit, mais que se passerait-il si je vous disais qu’il existe un moyen totalement légal, qui ne nécessite aucune négociation, pour faire en sorte que votre employeur vous paie plus d’argent – peut-être 1 000 £ au fil des ans? « 

Les travailleurs britanniques âgés de 22 ans à l’âge de la retraite de l’État sont automatiquement inscrits à leur pension professionnelle par la loi – à condition qu’ils gagnent au moins 10000 £ par an.

Mais si vous ne tombez dans aucune de ces catégories, vous pouvez demander à vous inscrire, ce qui signifie que votre employeur devra augmenter ce qu’il vous donne chaque mois.

Cela s’applique à toute personne âgée de moins de 22 ans, de plus de 66 ans ou gagnant moins de 10 000 £ par an.

Si vous choisissez de vous inscrire, votre employeur devra ajouter des cotisations en vertu de la loi si vous êtes âgé de 16 à 21 ans et gagnez plus de 6240 £ par an, avez entre l’âge de la retraite de l’État et 74 ans et gagnez plus de 6240 £ ou êtes âgé de 22 ans. et gagner de 6 240 £ à 10 000 £ par an.

M. Lewis a poursuivi: «Si vous gagnez plus que cela, vous aurez de toute façon été automatiquement choisi.

«Si vous le pouvez, vous voudrez peut-être vérifier auprès de votre employeur si, si vous épargnez dans votre pension, cela correspondra aux cotisations.»

Dans le budget de mars, beaucoup craignaient que les allégements fiscaux pour les pensions ne soient abandonnés.

Le chancelier Rishi Sunak n’a annoncé aucun changement majeur, bien qu’il ait prévu de geler les allocations viagères des pensions.

Mais le directeur des retraites d’Aegon, Steve Cameron, a déclaré à Express.co.uk qu’il pourrait y avoir un autre budget cette année dans lequel des hausses pourraient être émises, y compris une suppression potentielle d’un autre engagement de manifeste.

Il a déclaré en mars que le triple verrouillage des pensions pourrait être abandonné.

M. Cameron a déclaré: «Nous prévoyons un autre budget avant la fin de l’année, nous pensons donc qu’il y a toutes les chances qu’il y ait un autre budget peut-être en novembre.

« Sunak a dit qu’il était trop tôt pour faire des annonces de politique budgétaire détaillées. Nous ne connaissons toujours pas le coût total des congés et autres régimes de soutien. Nous ne connaissons toujours pas l’impact total sur l’économie.

« Je m’attends à ce qu’il fasse d’autres changements qui pourraient être de nature détaillée et de grande envergure. Nous ne devrions pas supposer que parce qu’il n’a pas annoncé des choses, il ne les pensera pas comme des mesures à plus long terme.

«Nous avons un engagement manifeste sur le triple verrouillage des retraites et le triple verrouillage fiscal, avec tous ces verrous, il a plus de verrous que Houdini à affronter.

«À un moment donné, le gouvernement pourrait décider que nous devons être ouverts avec le public et dire:« Si nous nous en tenons à cet engagement manifeste, nous aurons trop de restrictions pour faire ce qu’il est juste de faire ».

« Il ne l’a pas fait jusqu’à présent, mais à l’avenir, il pourrait arriver un moment où il devra se mettre au niveau du public. »