L’année dernière, le gouvernement a augmenté le paiement du crédit universel de 20 £ par semaine pour aider ceux qui ont des difficultés financières pendant le début de la pandémie. Cette augmentation devait auparavant prendre fin le 31 mars 2021, mais a été repoussée en raison de la pression du public. Cependant, dans son annonce budgétaire plus tôt cette année, le chancelier Rishi Sunak a confirmé que l’augmentation durerait jusqu’à la fin septembre.
Therese Coffey, la secrétaire du travail et des retraites, a présenté les plans du gouvernement lorsqu’elle s’est entretenue avec des députés du comité du travail et des retraites le 7 juillet.
Elle a déclaré: « Avant octobre, nous commencerons à communiquer avec les demandeurs actuels qui reçoivent les 20 £ pour leur faire savoir qu’elle sera progressivement supprimée et qu’ils commenceront à voir un ajustement de leurs paiements. »
La coupe devrait entrer en vigueur le 6 octobre 2021, qui coïncide avec le dernier jour de la conférence du Parti conservateur.
Malgré l’idée fausse que ces crédits universels ne fonctionnent pas, les recherches d’Action for Children ont révélé que les familles qui travaillent seront les plus durement touchées par le changement, y compris celles qui sont aidantes, commerçantes et coiffeuses.
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En commanditant des recherches au Child Poverty Action Group, l’organisation caritative a expliqué comment le crédit universel de 20 £ a bénéficié aux familles de travailleurs depuis son introduction l’année dernière.
Concrètement, Action For Children est d’avis que la hausse a permis de limiter les dommages causés par les précédentes coupes dans les prestations, qui ont été effectuées au cours des dix dernières années.
Selon la réduction, les revenus des ménages chuteront de 1 040 £ par an une fois la réduction mise en œuvre plus tard ce mois-ci.
Lorsque cela est combiné avec la réduction précédente du gouvernement à d’autres prestations, les familles de travailleurs sont sur le point de perdre beaucoup plus à long terme.
Action for Children a analysé l’impact que la réduction du crédit universel aura sur une famille typique à revenu unique avec deux enfants dans une sélection d’emplois courants à revenu faible à moyen.
Les coiffeurs se sont avérés être les plus mal lotis et devraient perdre en moyenne 1 982 £ par an après la coupe.
Ce groupe était suivi par les assistants en pharmacie, qui subiront une perte annuelle moyenne de 1 946 £ et les employés de magasin, qui perdront 1 843 £ par an.
Selon les données de l’organisme de bienfaisance, les familles ont toujours perdu 750 £ en moyenne par an malgré la hausse du crédit universel due aux réductions précédentes.
Une fois que la réduction proposée sera appliquée, les chiffres suggèrent que la perte annuelle moyenne de revenus pour ces travailleurs augmentera de 140 %, pour atteindre près de 1 800 £ par an.
Selon les statistiques du ministère du Travail et des Pensions (DWP), environ 3,4 millions d’enfants vivent dans des ménages qui reçoivent des paiements de crédit universel.
Imran Hussain, directeur des politiques et des campagnes chez Action for Children, a expliqué pourquoi la réduction nuirait aux ménages et aux travailleurs les plus vulnérables du pays si elle devait continuer.
Il a déclaré : « Nous nous félicitons du programme de mise à niveau du gouvernement, mais vous ne pouvez pas mettre le pays à niveau en faisant baisser le niveau de vie de certaines des familles les plus travailleuses du pays.
«Trop d’enfances sont éclipsées par la pauvreté et les difficultés, et la pandémie aggrave les choses.
«Notre analyse montre l’énorme pression sur les revenus que des millions de familles de travailleurs seront confrontées à la fin de ce mois.
« Nous parlons de coiffeurs, d’employés de magasin et de soignants – pas de gros salariés mais des gens qui sont fiers de travailler et font tout ce qu’ils peuvent pour subvenir aux besoins de leurs enfants.
« Le gouvernement doit repenser son plan de réduction du crédit universel – c’est une recette pour un désastre pour les familles en difficulté et des affrontements avec la fin du régime de congé lorsque davantage de parents risquent de perdre leur emploi, les coûts supplémentaires de la période scolaire et une augmentation des factures d’énergie alors que nous nous dirigeons vers les mois les plus froids.
Les demandeurs de crédit universel doivent contacter leur JobCentre ou leur coach de travail pour obtenir des conseils sur la façon dont ces changements pourraient les affecter.
