Au cours des trois dernières années, les binmen de Birmingham ont été autorisés à quitter leur travail plus tôt et à percevoir l’intégralité de leur salaire au su de leurs superviseurs.
L’arrangement, connu sous le nom de «tâche et finition», a été mis en œuvre pour la première fois en tant que mesure d’urgence pendant l’épidémie de Covid-19 pour protéger les travailleurs contre le virus en leur permettant de rentrer chez eux après avoir terminé leur tournée.
Malgré la compréhension du conseil, de nombreuses sources affirment que cette pratique s’est poursuivie longtemps après l’épidémie.
Un ordre a été délivré aux dépôts la semaine dernière leur ordonnant d’arrêter immédiatement la pratique.
Une source syndicale a déclaré à Birmingham Live que les travailleurs des poubelles n’étaient pas en faute et a déclaré: « Les hommes des poubelles ne se sont pas faufilés tôt chez eux ou n’ont rien fait de mal – c’est une pratique de travail approuvée par le conseil. »
Cet arrangement, cependant, est maintenant lié à d’importantes revendications d’égalité de rémunération totalisant environ 760 millions de livres sterling.
En conséquence, le conseil est confronté à une grave crise financière, mettant tous les services à risque de réductions budgétaires potentielles.
Une autre source au sein de l’organisation s’est dite préoccupée par la persistance d’une mesure initialement mise en œuvre pour protéger des vies pendant la pandémie, affirmant qu’elle est désormais devenue un problème important.
La source a déclaré à Birmingham Live: « Ils avaient peur de faire basculer le bateau en mettant fin à une pratique que les binmen adorent, en particulier à l’approche des Jeux du Commonwealth (qui se sont tenus à Birmingham l’été dernier). Mais cela va potentiellement coûter cher au conseil et aux résidents. beaucoup. »
En conséquence, le conseil doit résoudre une grave crise financière, chaque service risquant désormais de subir des coupures. Un autre initié a déclaré que c’était « un problème géant » qu’une mesure introduite pour aider à sauver des vies pendant la pandémie soit toujours en cours.
Selon Birmingham Live, les travailleurs du service des déchets, les responsables syndicaux et le conseil municipal, les initiés ont tous confirmé que la pratique s’était poursuivie au-delà de la pandémie, car elle était considérée comme un moyen d’inciter la main-d’œuvre principalement masculine du service des poubelles. Nous comprenons que le service d’entretien du parc travaille également avec un régime similaire.
Tous les travailleurs et tous les managers n’ont pas approuvé ou mis en œuvre la pratique de fin précoce, selon un binman. Mais les travailleurs accomplissent souvent les tâches qui leur sont assignées dans le quart de travail de 7 heures et 15 minutes pour lequel ils sont payés. Le chef du groupe des conservateurs de Birmingham, Cllr Robert Alden, a déclaré que la situation était épouvantable.
Il a déclaré: « Pendant Covid, lorsque cette tâche et cet arrangement de finition ont été convenus par Gold Command, nous avons demandé si cela pouvait avoir des implications sur l’égalité de rémunération, mais on nous a dit que ce n’était pas le cas à cause de l’urgence. Cependant, les pouvoirs d’urgence de Covid ont pris fin il y a plus d’un an – n’avoir pas réussi à mettre fin à cela est alors incroyable. »
Il a déclaré: « Pendant Covid, lorsque cette tâche et cet arrangement de finition ont été convenus par Gold Command, nous avons demandé si cela pouvait avoir des implications sur l’égalité de rémunération, mais on nous a dit que ce n’était pas le cas à cause de l’urgence. Cependant, les pouvoirs d’urgence de Covid ont pris fin il y a plus d’un an – n’avoir pas réussi à mettre fin à cela est alors incroyable. »
Il a dit qu’il y avait des «millions» de raisons – se référant au projet de loi stupéfiant sur l’égalité de rémunération auquel le conseil est actuellement confronté – pourquoi il fallait le régler il y a longtemps. « Cela équivaut à une négligence grave et l’idée que les conseillers ignoraient qu’il s’agissait d’une pratique courante ne supporte pas l’examen », a déclaré Alden.
Un conseiller du travail, sous couvert d’anonymat, a défendu cette pratique, affirmant que les travailleurs des poubelles qui partaient tôt « effectuaient des tâches à domicile ». Lorsqu’on leur a demandé ce que ces tâches incluaient généralement pour un chargeur de bacs ou un chauffeur, ils ont répondu que cela incluait une formation en santé et sécurité et d’autres apprentissages en ligne.
Cllr Alden a déclaré que cette explication n’avait jamais été donnée aux membres de l’opposition auparavant et qu’il l’a trouvée « incrédule ». Binmen qui a parlé à BirminghamLive a déclaré que certains travailleurs se sont dirigés vers un deuxième emploi, ont effectué des tâches de soins ou se sont détendus après avoir accéléré leur travail.
