Les Britanniques qui travaillent pour constituer leurs pensions pourraient bénéficier d’un coup de pouce majeur si le système d’inscription automatique est étendu.
Le gouvernement a prévu de supprimer la limite inférieure des revenus et de faire passer l’âge minimum de 22 à 18 ans.
Alice Guy, responsable des pensions et de l’épargne chez Interactive Investor, a déclaré: « Les plans du gouvernement visant à supprimer la limite des revenus inférieurs et à étendre l’inscription automatique aux jeunes de 18 ans donnent aux employés les moins bien rémunérés une meilleure chance de constituer un pot de retraite de taille décente. et d’avoir une retraite confortable.
« Une personne gagnant 20 000 £ entre 18 et 62 ans pourrait se retrouver avec 112 925 £ de plus dans son pot de retraite après 44 ans, en raison de l’impact combiné de quatre années supplémentaires de cotisations et de ses propres cotisations et de celles des employeurs basées sur leur tout le salaire.
L’auto-affiliation est un régime qui oblige les employeurs à fournir une pension professionnelle à leurs employés, l’employé étant automatiquement ajouté au régime avec des cotisations prélevées sur son salaire.
À l’heure actuelle, un travailleur doit avoir au moins 22 ans et gagner au moins 10 000 £ pour être admissible à l’inscription automatique.
Mme Guy a déclaré que l’élargissement du programme pourrait particulièrement profiter aux femmes car elles sont plus susceptibles de travailler à temps partiel avec un faible revenu et sont plus susceptibles de vivre dans la pauvreté à la retraite.
Elle a déclaré: «Cette politique pourrait contribuer à combler l’écart entre les sexes en matière de retraite, qui est actuellement de 35% au moment où les femmes atteignent l’âge de 55 ans.
« Cependant, le gouvernement doit maintenir l’élan car le calendrier de ce plan n’est pas encore clair et il y a un danger que l’amélioration des résultats des retraites ne soit plus sur la liste à l’approche des prochaines élections. »
Les personnes inscrites automatiquement doivent contribuer au moins huit pour cent de leur salaire, l’employé contribuant à cinq pour cent tandis que l’employeur correspond à une contribution de trois pour cent.
Certains régimes permettent à l’employeur de payer plus, ce qui signifie que l’employé peut payer moins tant que le minimum de huit pour cent est atteint.
Les travailleurs cotisent également à leur pension d’État par le biais de leurs cotisations à l’assurance nationale.
Une personne a généralement besoin de 35 ans de cotisations pour obtenir la nouvelle pension complète de l’État, qui s’élève à 203,85 £ par semaine.
Une personne peut connaître le montant de la pension de l’État qu’elle est sur la bonne voie pour recevoir à l’aide de l’outil de prévision de la pension de l’État sur le site Web du gouvernement.
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