Les travailleurs du NHS se sont vu offrir une augmentation de salaire de 3%, le gouvernement reconnaissant « l’impact unique de la pandémie » sur le personnel. Cette offre est trois fois supérieure à celle initialement proposée en mars, lorsque le ministère de la Santé et des Affaires sociales a averti qu’une augmentation de 1% était tout ce qui était abordable.
M. Kwarteng a poursuivi: « C’est, encore une fois, une autre question dont nous débattons au sein du gouvernement. Je crois comprendre que nous aurons une politique d’ici l’automne.
« Pour l’instant, je ne pense pas que nous mettrons en place NI. »
Lorsqu’on lui a demandé comment le gouvernement couvrirait les coûts sans augmenter le NI, M. Kwarteng a déclaré qu’il ne savait pas encore exactement comment cela serait fait, mais que le gouvernement travaillait sur une solution.
Mme Burley s’est demandé si les conservateurs seraient contraints de rompre leurs engagements dans le manifeste et M. Kwarteng a expliqué que l’État ferait ce qu’il peut pour éviter cela.
M. Kwarteng a déclaré: « J’espère que non, mais je n’exclus rien ni aucune exclusion, je ne le fais jamais dans ces interviews, je dois juste être très clair sur les choix difficiles que nous devons faire.
« De plus, l’autre chose dont nous devons nous souvenir, c’est que nous ne savons pas dans trois mois où nous serons avec une pandémie.
« Nous ne savons pas quel sera l’état des finances, nous ne savons pas quel sera l’état de l’économie, donc cela n’a aucun sens d’exclure autant de choses à ce stade. »
Boris Johnson a également récemment été confronté à des questions sur la manière dont les dépenses de Covid seraient couvertes, de nombreux experts avertissant que le Premier ministre avait esquivé la question de savoir si les impôts et NI seraient augmentés ou non.
Récemment, Sarah Coles, analyste en finances personnelles chez Hargreaves Lansdown, est tombée en panne qui serait spécifiquement touchée par la hausse des taux chez les épargnants britanniques : l’année, et qu’une augmentation de 1% de l’assurance nationale pour les employés et les employeurs est sur le point d’être convenue. Cela générerait environ 10 milliards de livres sterling, qui seraient utilisés pour aider à éliminer l’énorme arriéré du NHS et à financer un plafond sur les soins sociaux.
« Choisir d’augmenter le NI plutôt que l’impôt sur le revenu a deux effets distincts. Cela touche plus rapidement les personnes à faible revenu, car le NI démarre à 9 568 £, tandis que l’impôt sur le revenu le fait à 12 570 £. Cela signifie que les personnes âgées pourraient ne pas être affectées par le changement.
« Le gouvernement pourrait décider que, parce que les personnes âgées bénéficieront du changement, elles devront peut-être également aider à payer pour cela, et il pourrait introduire une catégorie de cotisations pour les personnes âgées. Alternativement, il pourrait faire le choix spécifique de protéger ce groupe de l’impact du changement.
« Si NI augmente, cela rend tout régime de retraite fonctionnant via un sacrifice salarial particulièrement attrayant. Ceux-ci réduisent effectivement votre salaire et vous recevez des cotisations de retraite à la place. Ces cotisations proviennent de votre salaire avant impôt ou NI est payé, donc ni vous ni votre l’employeur doit payer NI sur cette tranche d’argent.Dans certains cas, votre employeur versera ses économies NI dans le régime, ce qui signifie que le changement contribuera à augmenter votre capital de retraite.
« Le gouvernement a réprimé un certain nombre d’avantages salariaux pour les employés qui avaient auparavant un avantage NI. Cependant, un petit nombre – y compris les retraites et le programme vélo pour aller au travail – reste. Si le gouvernement augmente le NI, il vaut la peine de se demander si vous peut faire plus de ces régimes.
« Avec la chancelière et le Premier ministre qui s’isolent et les députés prêts à faire leurs valises pour l’été cette semaine, il est probable que nous devrons attendre l’automne pour toute annonce majeure. À ce stade, nous nous dirigerons vers Le budget, et il y a une chance que les vannes fiscales s’ouvrent.
« Nous ne pouvons pas être certains des changements à venir, mais nous pouvons être de plus en plus convaincus que la vie ne sera pas plus facile pour les contribuables et que les abattements fiscaux ne seront probablement pas plus généreux. Pour les épargnants et les investisseurs, cela signifie que cela en vaut la peine. considérer s’il est logique de profiter des allocations actuelles pendant que vous le pouvez encore.
