"Je me sens persécuté": les travailleurs indépendants abandonnent le secteur pour éviter les réformes fiscales IR35

La législation fiscale IR35 a durement frappé le secteur des travailleurs indépendants et des entrepreneurs depuis la mise à jour des règles en avril et selon une nouvelle étude de Simply Business, la majorité des travailleurs concernés envisagent de quitter le secteur. De plus, les difficultés persistantes pourraient ralentir la reprise économique après la pandémie.

Entrepreneur exilé

Récemment, Simply Business a interrogé plus de 250 entrepreneurs et les résultats ont montré que plus de la moitié (56 %) envisagent de passer à un emploi permanent en raison des réformes IR35 qui sont entrées en vigueur plus tôt cette année.

Les résultats ont également montré que 91 pour cent des entrepreneurs ont déclaré que les réformes de l’IR35 auront un impact sur leur entreprise et parmi ceux-ci, les deux tiers (55 pour cent) ont déclaré qu’elle aurait un impact significatif. Alors que la réforme de l’IR35 continue d’avoir un impact coûteux, la moitié (50 %) pensent que les changements devraient être complètement abandonnés, et deux sur cinq (38 %) disent que les changements doivent être repensés.

De plus, alors que le Royaume-Uni tente de se remettre de la pandémie, 98 % « ahurissants » des entrepreneurs pensent que la réforme aura un impact négatif sur la reprise économique, deux sur cinq (40 %) estimant une main-d’œuvre moins flexible – à mesure que de plus en plus d’entrepreneurs s’en vont permanent – nuira au Royaume-Uni.

Cela fait suite à des recherches supplémentaires de Simply Business qui ont montré qu’un tiers (32 %) des entrepreneurs s’attendaient à manquer plus de 20 000 £ de salaire net à la suite de la réforme – tandis qu’un sur cinq (20 %) s’attendait à manquer entre 10 000 £ et 20 000 £ chacun.

« Je me sens persécuté »

Actuellement, il y a environ cinq millions de travailleurs indépendants au Royaume-Uni et les sous-traitants constituent une « partie cruciale » de ce groupe. Pour illustrer à quel point les changements de l’IR35 pourraient être dommageables pour les pigistes, Simply Business a partagé l’avis de Kevin Neal et Bill Cunnew, qui ne sont « que deux des milliers d’entrepreneurs au Royaume-Uni compte tenu de l’effet à long terme et des pertes financières écrasantes entourant les changements à IR35. »

M. Neal, un sous-traitant informatique, a déclaré: « La réforme IR35 signifie que j’ai perdu un huitième de mon salaire en impôts, frais et retraite, ce qui aura un impact substantiel sur mes revenus. Je me sens persécuté pour n’avoir rien fait de plus que d’essayer de gagner Je paie mes impôts, je l’ai toujours fait. L’Inland Revenue devrait se concentrer sur ceux qui ne le font pas au lieu de faire des changements radicaux qui affectent tout le monde. « 

M. Cunnew, un autre sous-traitant informatique, a partagé un sentiment similaire : « J’ai passé un contrat de 26 ans via ma propre société à responsabilité limitée, j’ai obtenu de bons taux, mais en raison de l’IR35, le secteur de la banque et des assurances vient de cesser de prendre des sous-traitants de la société LTD. Après un an d’arrêt de travail. J’ai été obligé de prendre un emploi permanent avec beaucoup moins d’argent, par conséquent, je paie maintenant environ 25 pour cent de l’impôt que j’ai payé en tant qu’entrepreneur.

Alan Thomas, PDG britannique de Simply Business, a commenté ces résultats.

Un soutien supplémentaire

M. Thomas a déclaré: « Six mois plus tard, les réformes de l’IR35 ont eu un impact sur d’innombrables entrepreneurs à travers le Royaume-Uni et en ont vu beaucoup manquer une partie substantielle de leur salaire net. Les entrepreneurs sont une partie vitale de l’économie, et avec un dans trois s’attendant à manquer plus de 20 000 £, il n’est pas surprenant d’apprendre que plus de la moitié ont l’intention de passer à un emploi permanent.

«Nous savons que les 18 derniers mois ont été particulièrement difficiles pour les entrepreneurs – dont beaucoup se sont retrouvés sans le soutien du gouvernement – ​​et que malgré le retard de l’IR35, il était difficile de trouver des conseils simples et faciles à comprendre.

« Les entrepreneurs doivent être considérés comme une partie extrêmement importante de notre main-d’œuvre. Les PME, les travailleurs indépendants et les indépendants au Royaume-Uni contribuent à hauteur de milliers de milliards de livres à l’économie et seront essentiels à notre reprise. Aujourd’hui plus que jamais, il est vital que nous soutenions nos communautés d’indépendants – c’est pourquoi nous avons lancé un hub IR35 gratuit pour offrir des conseils aux entrepreneurs touchés par la réforme.

Alors que M. Thomas a noté que le manque de soutien du gouvernement a exacerbé ce problème, Matt Fryer, chef des services juridiques chez Brookson Legal, a récemment souligné que le secteur privé lui-même devait modifier certaines questions.

Le secteur privé

M. Fryer a déclaré: « Six mois après l’introduction de l’IR35 dans le secteur privé, et il est frustrant de voir de nombreuses entreprises commettre toujours les mêmes erreurs que le secteur public en 2017. Celles-ci incluent des solutions IR35 à solution rapide telles que la couverture de l’entrepreneur. les interdictions et en s’appuyant sur des outils en ligne ou automatisés pour déterminer le statut d’entrepreneur.

«Les récentes factures fiscales IR35 de l’organisme gouvernemental de haut niveau, qui comprenaient le ministère du Travail et des Pensions avec une facture de 87,9 millions de livres sterling, ont prouvé que ces méthodes ne sont pas infaillibles et ne répondent pas à la définition de HMRC de soins raisonnables. Cependant, ce qui est souvent négligé, c’est qu’une solution IR35 inadéquate entrave la croissance de l’entreprise et son accès à la main-d’œuvre flexible des sous-traitants.

« Obtenir l’IR35 dès maintenant, alors que le pays s’ouvre et que les organisations commencent à se remettre des impacts de la pandémie, est crucial et constitue la première étape pour bénéficier d’une main-d’œuvre vraiment flexible. Cela permettra aux entreprises d’offrir une proposition attrayante pour les entrepreneurs dans un marché du travail de plus en plus concurrentiel où l’accès à des talents flexibles est essentiel pour la croissance tout en réduisant le risque de factures d’impôt imprévues plus tard. »

Comme l’a noté M. Fryer, le ministère du Travail et des Pensions (DWP) a récemment été frappé par un projet de loi substantiel pour son incapacité à gérer les règles IR35. Cependant, ce n’est pas le seul organisme gouvernemental à se voir infliger une amende et d’autres pourraient être en route.

Sanctions gouvernementales

En juillet, le DWP s’est vu infliger une pénalité fiscale de 87,9 millions de livres sterling, en raison de la détermination incorrecte du statut IR35 des entrepreneurs qu’il a embauchés à la suite des modifications apportées en 2017.

À la suite de cela, le ministère de l’Intérieur a été condamné à une amende de 33,5 millions de livres sterling pour manquements « imprudents » à l’IR35 et le HM Courts & Tribunal Service a également reçu une facture d’impôt de 12,5 millions de livres sterling.

À la suite de ces annonces, de nombreux experts ont noté que des sanctions supplémentaires pourraient être à l’horizon pour l’État.

Hugh Gunson, associé du cabinet d’avocats Charles Russell Speechlys, a déclaré : « N’importe quel ministère pourrait être le prochain.

« Le fait que cela se soit produit met en évidence les difficultés importantes avec les nouvelles règles et le lourd fardeau de conformité qu’elles imposent aux entreprises. Si le gouvernement lui-même a du mal à se conformer à ses propres règles, il faut espérer que HMRC montrera un degré de clémence aux entreprises du secteur privé qui se trouvent dans une situation similaire.