L’épargne-pension peut être influencée par un certain nombre de facteurs, notamment la sécurité du travail, le temps passé au chômage et les fonds dont une personne dispose. Cependant, des recherches menées par Legal and General Retail Retirement ont montré les défis financiers particuliers auxquels sont confrontées les femmes de plus de 50 ans. Au total, une femme sur quatre de ce groupe d’âge a moins de 5 000 £ dans son pot – un montant faible qui signifie que les individus peuvent éprouver des difficultés.
«Nous savons qu’une multitude de facteurs influencent ces chiffres, de l’écart de rémunération entre les sexes à l’augmentation de la probabilité que les femmes travaillent à temps partiel ou prennent des interruptions de carrière par rapport à leurs collègues masculins.
«Nous savons également que la pandémie a probablement accru cette disparité en raison des responsabilités de soins non rémunérées qui incombent généralement aux femmes.
«Nous devons faire plus pour lutter contre cette inégalité financière, mais aussi pour nous attaquer aux causes profondes qui l’influencent, en particulier les charges importantes que notre société impose aux femmes en dehors de leur carrière.»
Les femmes, et en fait tous ceux qui sont préoccupés par leur pot de retraite, peuvent cependant prendre des mesures pour remédier à ce problème.
En plus d’un pot de retraite, il existe un certain nombre d’autres actifs tels que le patrimoine immobilier ou l’épargne en espèces qui peuvent aider plus tard dans la vie.
Enfin, les gens devraient réfléchir au type de retraite qu’ils souhaitent et à son coût.
Bien qu’il n’y ait pas d’approche « taille unique », les gens voudront savoir s’ils souhaitent travailler plus longtemps ou prendre une retraite anticipée.
De même, il sera important d’examiner ce qu’une personne souhaite réaliser à la retraite, qu’il s’agisse de voyager, d’acheter une nouvelle propriété ou d’aider les membres de sa famille.
