Helen Morrissey, analyste principale des pensions et des retraites chez Hargreaves Lansdown, a déclaré : « Quitter prématurément le marché du travail peut avoir un effet énorme sur la résilience financière d’une personne à la retraite ainsi que sur son bien-être physique et mental. »
Ces commentaires interviennent après la publication de nouvelles données de l’ONS sur l’impact du travail à domicile sur les travailleurs âgés.
Les nouvelles données ne sont pas les premières à montrer que le travail flexible est un facteur permettant aux personnes âgées de rester plus longtemps sur le marché du travail.
Il a également constaté que les caractéristiques typiques de ceux qui quittent le travail tôt et de ceux qui ne sont pas passés au travail à domicile étaient similaires.
« Ils ont tendance à avoir une moins bonne santé, un bien-être inférieur, à vivre dans des zones défavorisées et à avoir des qualifications inférieures ou inexistantes », selon le rapport de l’ONS.
