Un ancien ministre et chef de campagne des conservateurs a averti que Rishi Sunak risquait de faire perdre les prochaines élections à son parti s’il ne changeait pas de cap sur deux politiques majeures.
S’adressant à Express.co.uk, les deux hauts responsables du parti ont déclaré qu’ils étaient alarmés par les informations selon lesquelles le Premier ministre avait l’intention de s’en tenir aux projets d’interdiction des nouveaux véhicules essence et diesel en 2030.
La proposition a cinq ans d’avance sur tout autre concurrent majeur et pourrait coûter des milliers de dollars aux entreprises et aux particuliers tout en plaçant la Grande-Bretagne dans une situation désavantageuse sur le plan concurrentiel.
Cependant, ils ont déclaré qu’ils étaient encore plus préoccupés par les informations selon lesquelles M. Sunak se débarrasserait de la garantie de triple verrouillage des retraites, consistant à augmenter la pension de l’État de 2,5 pour cent du taux d’inflation le plus élevé, le plus élevé étant retenu.
Le Premier ministre aurait déclaré qu’il ferait ce qu’il jugeait juste, même si cela lui nuisait politiquement.
L’ancien ministre a déclaré : « C’est une chose d’être frappé par les événements, c’en est une autre de poursuivre activement des politiques qui garantissent votre défaite ».
Ses opinions étaient partagées par d’autres hauts responsables du parti.
Un ancien chef de campagne a déclaré à Express.co.uk : « Je crains que Rishi Sunak ne cherche maintenant des choses pour prouver sa ligne : ‘Je ferai ce qui est juste même si cela me fait du mal politiquement’. »
Le haut responsable conservateur a ajouté : « Le problème, c’est que ce n’est pas lui qui sera dans la merde lorsqu’il s’enfuira en Californie et que 200 députés conservateurs seront au chômage et que le pays sera dirigé par des gens comme Angela Raynor. »
Ces commentaires interviennent après qu’Express.co.uk a révélé que certains députés conservateurs avaient déjà soumis des lettres au Comité 1922, qui organise le parti parlementaire, demandant un vote de confiance à la direction.
