Un nouveau livre affirme que la vice-présidente américaine Kamala Harris a des « oreilles de lapin » pour toute critique.
Selon le livre du journaliste Franklin Foer, c’est une source de frustration pour l’aile ouest de Joe Biden. Les sources de Foer affirment que Harris « semblait instantanément conscient » de toute critique.
Dans Le dernier homme politique Foer écrit : « Harris possédait ce qu’un de ses collègues a décrit comme des « oreilles de lapin ». Chaque fois qu’il y avait un soupçon de critique à son égard – que ce soit dans l’aile ouest ou dans la presse – elle semblait immédiatement en être consciente.
« Plutôt que de mettre cela de côté, elle voulait savoir qui disait du mal d’elle et ce qu’ils disaient. »
Selon Fox News, Foer a déclaré que lorsqu’Harris a lu un jour une « histoire dévastatrice » sur un site d’information « à propos de sa mauvaise gestion de son équipe », la vice-présidente « a répondu en excluant brièvement un assistant qu’elle soupçonnait de coopérer avec des journalistes ».
L’auteur affirme que l’homme politique « se laisse guider par la critique ». Il poursuit : « Au lieu de s’en tenir diligemment à la mission en Amérique centrale, elle a semblé accepter les idées reçues à ce sujet. C’était un travail futile, alors elle l’a laissé tomber de côté, ratant une occasion de se frayer un chemin vers une réalisation significative. « .
Dans le même chapitre, Foer dit que si le président Joe Biden « traitait [Harris] avec un respect impeccable, il ne lui a tout simplement pas confié le rôle substantiel qu’il a joué dans l’administration Obama. » Il affirme que Biden « a contribué à combler les lacunes du curriculum vitae d’Obama », mais affirme que Harris ne fournit pas la même chose au président.
Le livre, qui examine l’administration de Joe Biden, affirme que « Ron Klain a assumé le rôle de guide de Harris ». Foer écrit : « Il se considérait comme l’expert résident du bâtiment pour la vice-présidence, ayant travaillé pour Al Gore et Joe Biden alors qu’ils occupaient le deuxième fauteuil.
« Mais il avait du mal à l’aider de manière productive. Il avait l’impression que Harris continuait à se rendre la vie excessivement difficile en s’imposant toutes sortes de contraintes.
« Elle lui a dit qu’elle ne voulait pas travailler sur les questions féminines ou sur tout ce qui avait trait à la race. Elle voulait que son bureau soit majoritairement féminin – et qu’il ait une femme noire comme chef de cabinet. »
Foer a écrit que, «aux oreilles de Klain, elle créait trop de règles, et elles lui rendaient difficile de trouver sa place».
L’auteur affirme que Harris cherchait constamment des problèmes à ajouter à son portefeuille, mais qu’elle était mécontente lorsqu’on lui en suggérait.
Le vice-président, affirme-t-il, « a demandé à être chargé des relations avec la Scandinavie, loin des projecteurs ». Mais lorsqu’elle « a finalement demandé une mission importante » sur les droits de vote, « Klain a d’abord hésité – ce n’était pas le vote de confiance dont elle avait besoin », affirme Foer.
Le livre continue : « Mais elle était guidée par un personnel qu’elle ne connaissait pas et en qui il n’avait pas particulièrement confiance. Et compte tenu des circonstances, Biden ne se sentait pas particulièrement obligé de l’accompagner.
« Au début, il avait dit qu’ils déjeuneraient chaque semaine », a-t-il ajouté. « Mais ceux-ci ont commencé à ne plus être prévus. »
Le bureau du vice-président et la Maison Blanche n’ont pas commenté le livre. « The Last Politician » sortira mardi chez Penguin Random House.
