La santé mentale représente près d’un quart des niveaux records d’absences du personnel du NHS, selon les données officielles.
Le taux d’absence en 2022 a montré que le NHS avait perdu l’équivalent de près de 75 000 employés à cause de la maladie – plus que pendant la pandémie de coronavirus.
Le chiffre, analysé par le Nuffield Trust à partir des données du NHS pour la BBC, est une augmentation de 29% par rapport à 2019 – la dernière année complète avant que Covid ne frappe.
L’analyse a montré que les problèmes de santé mentale étaient le principal problème, les rhumes, la toux, les problèmes respiratoires et le retour de la grippe après la pandémie représentant de nouvelles augmentations importantes.
Le Dr Billy Palmer, chercheur principal de la fiducie, a déclaré à la BBC: « Le service de santé est aux prises avec une nouvelle normalité difficile en ce qui concerne les congés de maladie du personnel. » Il a déclaré que si l’accent avait été mis sur le recrutement, il fallait faire davantage pour améliorer les conditions de travail du personnel existant.
« Le plan de main-d’œuvre doit bénéficier d’un soutien concret pour permettre aux employeurs d’améliorer l’expérience du personnel du NHS si le service veut briser ce cycle d’absences du personnel, de maladie et de taux de départ », a-t-il déclaré.
Comme toutes les absences n’auraient pas été enregistrées, la fiducie a déclaré que les chiffres étaient probablement inférieurs aux chiffres réels.
L’analyse est intervenue quelques jours seulement après que le Premier ministre a salué son plan de main-d’œuvre à long terme du NHS, qu’il a qualifié de « plus grande expansion de la formation et de la main-d’œuvre ».
Rishi Sunak a déclaré à l’émission Sunday With Laura Kuenssberg de la BBC: «Nous allons faire quelque chose qu’aucun gouvernement n’a jamais fait.
«Ce sera l’une des annonces les plus importantes de l’histoire du NHS, et c’est pour s’assurer qu’il a un plan de main-d’œuvre à long terme afin que nous puissions embaucher les médecins, les infirmières et les médecins généralistes dont nous avons besoin, pas seulement aujourd’hui, mais pour les années à venir, afin de fournir les soins dont nous avons tous besoin.
