La grande pause thé et biscuits britannique devient une chose du passé – avec 15% des travailleurs « n’ayant pas le droit » d’en avoir. Un sondage auprès de 4 000 adultes en emploi a révélé que sept sur dix prenaient moins de 15 minutes de pause par jour (en dehors de leur pause déjeuner), tandis que 43 % prenaient moins de 10 minutes.
Ils attribuent leur manque de temps d’arrêt à la taille de leur charge de travail (47 %), au trop grand nombre de réunions (25 %) et à la réception d’un flux constant d’e-mails (23 %).
Et 36 % pensent que leurs employeurs n’en font pas assez pour les encourager à prendre des pauses.
Malgré cela, 93 % pensent que c’est une partie importante de la journée de travail, 42 % se sentant plus énergiques après s’être arrêtés pour une courte pause et 41 % plus motivés, tandis que 38 % se sentent moins stressés.
Plus des trois quarts (76 pour cent) pensent que leur performance serait altérée s’ils ne s’éloignaient pas de leur habituel 9 à 5.
De plus, 74% pensent qu’une pause thé leur permettra de mieux connaître leurs collègues.
Un travailleur sur trois affirme ne même pas connaître tous les noms des personnes avec lesquelles il travaille, ce qui s’élève à 39 % des 18-24 ans.
McVitie’s se mobilise pour rétablir les pauses sur le lieu de travail en Grande-Bretagne, soutenant les 72% des 32,8 millions d’employés du Royaume-Uni qui aimeraient voir la mise en place d’une pause-thé quotidienne de 15 minutes sur leur lieu de travail.
Pour ce faire, ils ont lancé une version moderne du chariot à thé classique, qui est livré avec un système de sonorisation et un compte à rebours pour s’assurer que les pauses ne seront plus jamais manquées – en plus d’être approvisionné avec une sélection de biscuits pour s’assurer que les préférences de trempage de chacun sont rencontré.
Aslı Özen Turhan, porte-parole de McVitie’s UK & Ireland, a déclaré : « Il est si important que nous trouvions le temps de faire des pauses pendant la journée de travail.
« Une courte pause de 15 minutes peut améliorer le bien-être et les relations avec les collègues, ce que nous avons constaté parmi les travailleurs de McVitie qui ont récemment participé à l’essai d’une pause thé et biscuits quotidienne. »
L’enquête a également révélé que les deux tiers (66%) apprécient un biscuit avec leur pause thé, tandis que quatre sur dix trouvent que la partie la plus agréable d’avoir un peu de temps loin de leur travail est la paix et la tranquillité.
Cependant, 35 % pensent que les gens prennent moins de pauses aujourd’hui qu’au moment où ils ont commencé dans le monde du travail, grâce à des emplois plus exigeants (45 %) et à un temps plus court que jamais (44 %).
Martine McCutcheon, à la tête de la campagne pour ramener les pauses sur le lieu de travail, exhorte les Britanniques à rétablir leurs «pauses thé et vélo».
Le chariot de McVitie embarquera pour une tournée au Royaume-Uni, avec des travailleurs capables de gagner une visite à leur bureau le mois prochain, accompagnés de la star de Love Actually et EastEnders.
Elle a déclaré: «En tant que personne qui aime ses pauses thé et biscuits, je suis ravie d’aider à rétablir cette précieuse tradition pour les travailleurs britanniques.
« J’ai eu ma part de longues journées de travail tout au long de ma carrière et je sais à quel point il est important de s’assurer de prendre le temps de faire une pause.
« Que vous ayez envie d’une tasse de thé et d’un vélo pendant un certain temps pour vous-même ou de retrouver rapidement des collègues, ces moments peuvent transformer une journée stressante. Alors, reprenons la pause biscuit.
Après avoir analysé 26 industries différentes, l’étude, réalisée via OnePoll, a révélé que les vendeurs prennent le moins de temps pour les pauses thé dans une journée de travail typique – à neuf minutes et 47 secondes – suivis par ceux du secteur caritatif, à neuf minutes et 52 secondes.
Et fait intéressant, les hommes passent trois minutes et dix secondes de plus à faire des pauses tout au long de la journée que les travailleuses, ce qui représente plus de 13 heures de plus par an.
Ceux de Belfast ont réservé le plus de temps pour une pause de travail, tandis que Norwich est apparu comme le moins généreux envers eux-mêmes.
