Newcastle United : Que signifiera le rachat ?
Le travail d’Ole Gunnar Solskjaer reste pour l’instant sûr à Manchester United, mais le Norvégien ne se fait aucune illusion sur le fait que les résultats doivent s’améliorer après la pause internationale s’il veut rester en charge à Old Trafford. Les Red Devils ont connu un début de campagne décevant et décevant après une série de défaites inquiétantes contre Young Boys, Aston Villa et West Ham en Coupe Carabao, accompagnées de nuls lamentables avec Southampton et Everton, mais United reste toujours dans une position relativement saine. après près de deux mois d’action.
Bien qu’il y ait eu de réelles performances de déclaration, United a également fait preuve d’un manque de conviction alarmant depuis le début de la saison, Solskjaer n’ayant pas encore décidé de son onze de départ de premier choix.
Cela a conduit à d’énormes doutes parmi les fans quant à savoir si Solskjaer est capable de ramener le club vers ses anciens sommets et au-delà, pour tout le bon travail qu’il a effectué depuis le remplacement de Jose Mourinho en décembre 2018.
Des similitudes ont déjà été dessinées avec Chelsea la saison dernière lorsque Frank Lampard a payé le prix pour ne pas avoir trouvé la solution après avoir dépensé plus de 220 millions de livres sterling avant que Thomas Tuchel ne puisse montrer à la hiérarchie du club comment cela avait été fait dans la seconde moitié de la campagne, que les Bleus conquièrent l’Europe.
United peut désormais bénéficier d’un changement de garde au milieu de la suggestion que Solskjaer a atteint son plafond en tant que patron de United et bien qu’il soit peu probable que le changement arrive pour l’instant, Express Sport a examiné les quatre options exceptionnelles vers lesquelles le club pourrait se tourner en cas de un licenciement.
JUSTIN: Manchester United vient de montrer un énorme geste d’engagement envers Ole Gunnar Solskjaer
Le patron de Man Utd, Ole Gunnar Solskjaer, subit une pression croissante à Old Trafford (Image : GETTY)
Antonio Conté
Conte est sans conteste la meilleure option actuellement, d’autant plus qu’il est actuellement au chômage et qu’il a déjà remporté la Premier League avec Chelsea.
Beaucoup ont suggéré que l’Italien pourrait être la réponse de United à Thomas Tuchel, qui a remplacé Frank Lampard au milieu de la saison dernière pour inspirer les Bleus à la gloire de la Ligue des champions à Porto après seulement quelques mois en charge.
De plus, Conte est un gagnant né et il serait clairement capable de faire en sorte que cette équipe concoure régulièrement pour les plus gros prix. Il exige 110% de ses joueurs.
L’équipe de United est déjà parmi les meilleures du football mondial, ce qui signifie qu’il n’y aurait pas de reconstruction ou de patience requise avant que Conte soit capable de livrer l’argenterie dont il rêve.
Peut-être que la seule préoccupation serait de savoir comment Conte s’en sortirait en travaillant sous les Glazers après s’être déjà affronté avec le conseil d’administration de Chelsea et de l’Inter avant de lutter pour serrer la main de la hiérarchie de Tottenham au sujet de leur poste de direction vacant plus tôt cet été.
Néanmoins, son sens tactique, sa mentalité de vainqueur et son expérience représenteraient une amélioration immédiate pour Solskjaer, qui n’a toujours pas remporté de trophée au club.
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Zinedine Zidane
Zidane serait un autre rendez-vous populaire et son bilan avec le Real Madrid parle de lui-même.
Il a guidé Los Blancos vers trois titres consécutifs en Ligue des champions tout en remportant la Liga à deux reprises au cours de ses deux mandats séparés à la barre.
Les signatures estivales de United, Cristiano Ronaldo et Raphael Varane, ont tous deux joué un rôle essentiel sous sa direction et « Zizou » pourrait aider à tirer le meilleur parti du duo à Old Trafford.
Non seulement cela, mais il a l’habitude de trouver le bon équilibre lorsqu’il gère une multitude de superstars et en ce moment, Solskjaer a du mal à trouver sa meilleure équipe.
Zidane a les compétences en gestion d’hommes pour tirer le meilleur parti de tout le monde à sa disposition et on pourrait affirmer que United est la solution idéale en Premier League pour son style de gestion.
Man Utd pourrait se tourner vers Antonio Conte ou Zinedine Zidane (Image : GETTY)
Erik dix Hag
Bien qu’il soit peut-être un outsider, la philosophie et le QI tactique d’Erik ten Hag font de lui l’un des managers les plus impressionnants d’Europe en ce moment.
Il y a un sentiment qu’il pourrait continuer à réaliser de grandes choses dans les années à venir au-delà de l’Ajax avec le Bayern Munich et Barcelone parmi ceux qui surveillent ses progrès.
Les supporters de United veulent un entraîneur capable de mettre en œuvre un style de jeu clair, idéalement une marque de football attrayante, et Ten Hag coche cette case parmi d’autres.
Il a également fait ses preuves dans le développement et la formation de jeunes talents, ce qui a toujours été une exigence clé pour tout futur patron de United.
Ten Hag était l’un des noms dans le cadre du poste de Tottenham avant de signer un nouvel accord avec l’Ajax, mais l’attrait de la gestion de United pourrait s’avérer être une opportunité qu’il ne peut pas refuser.
Le stock de Luis Enrique est actuellement élevé et son équipe espagnole continue d’attirer l’attention (Image : GETTY)
Luis Enrique
Il y avait beaucoup d’amour pour l’Espagnol de la part des fans de United sur les réseaux sociaux en milieu de semaine alors que son équipe mettait fin à la série de 37 matchs sans défaite de l’Italie en demi-finale de l’UEFA Nations League.
Ce qui a le plus enchanté les supporters, c’est que l’équipe d’Enrique a une identité et un style clairs, ce qui manque actuellement à United.
De plus, son CV reste criminellement sous-estimé et il était responsable de la gestion de l’une des plus grandes équipes de Barcelone de tous les temps.
En 2014/15, l’homme de 51 ans a guidé le Barça vers un triplé historique et compte tenu de l’état actuel des choses en Catalogne, le travail d’Enrique était peut-être tenu pour acquis à l’époque.
Il a également constamment amélioré les équipes et les joueurs avec lesquels il a travaillé afin de les aider à atteindre leur potentiel.
C’est ce dont United a besoin en ce moment, un entraîneur capable de concevoir et de trouver une formule gagnante tout en maximisant la somme des parties de l’équipe.
