L’institut Fraser of Allander de l’université a constaté que le soutien apporté par chaque soignant non rémunéré au Royaume-Uni a permis au contribuable d’économiser 114 000 £ par an. En comparaison, le montant annuel accordé aux demandeurs de l’allocation de soins s’élève à environ 4 000 £ par an. Plus tôt cette année, un nouveau paiement de prestations a été mis en place dans certaines régions du pays pour aider les aidants qui ont aidé le secteur des soins sociaux à rester à flot tout au long de la pandémie, en plus de l’allocation de soins déjà existante.
Toute personne percevant une allocation de soins peut choisir d’être payée soit chaque semaine à l’avance, soit toutes les quatre semaines sur son compte bancaire.
Pour chaque semaine, quelqu’un reçoit cet avantage du DWP, ils obtiendront automatiquement des crédits d’assurance nationale.
En plus de cela, le fait de recevoir l’allocation de soins n’a aucun impact négatif sur le montant que quelqu’un obtiendra d’autres paiements DWP, tels que Crédit Universel.
Les aidants non rémunérés en Écosse ont également droit à une prestation supplémentaire qui n’est pas administrée et gérée par le gouvernement britannique.
Qu’est-ce que le supplément d’allocation de soins ?
Le Carer’s Allowance Supplement est un paiement supplémentaire pour les personnes en Écosse qui perçoivent une Carer’s Allowance à une date précise et est généralement payé deux fois par an.
Actuellement, le taux de cette prestation supplémentaire est de 231,40 £ par paiement, qui sera ensuite versé en décembre 2021 pour les personnes recevant l’allocation de soins le 11 octobre.
Contrairement à son prédécesseur, le Carer’s Allowance Supplement est géré par la Social Security Scotland et non par le DWP.
Combiné au paiement moyen de l’allocation de garde, les aidants non rémunérés de la région pourraient recevoir une augmentation de paiement mensuel de 270 £.
L’année dernière, alors que le paiement des allocations était proposé, des organisations caritatives telles que Carers UK ont exprimé leur soutien en sa faveur.
Helen Walker, directrice générale de Carers UK, a déclaré : « Il s’agit d’un acte de reconnaissance important pour les aidants écossais non rémunérés – dont la majorité ont prodigué encore plus de soins à leurs proches plus âgés, handicapés ou gravement malades pendant la pandémie.
« De nombreux aidants non rémunérés en Écosse apprécieront d’être reconnus et cet argent supplémentaire les aidera à couvrir certains des coûts supplémentaires auxquels ils sont confrontés pendant l’épidémie. »
Emma Congreve, qui a dirigé le rapport de l’Université de Strathclyde sur les soins non rémunérés, a souligné l’importance de soutenir ce groupe souvent « négligé » et « sous-évalué ».
Mme Congreve a expliqué : « Le soutien apporté par les aidants non rémunérés a clairement de la valeur dans la mesure où il enrichit la vie des proches et assure leur sécurité.
« Mais parce que cela n’entraîne pas de transfert d’argent, cela n’est enregistré nulle part financièrement, et les aidants ne sont pas considérés comme actifs sur le marché du travail, ce qui signifie que leur contribution peut être négligée et sous-évaluée.
« La vraie valeur des soins ne peut pas être réduite à une somme d’argent, mais en démontrant la valeur économique des soins non rémunérés, nous pouvons illustrer les économies de coûts pour les deniers publics et mettre le travail, qui est souvent fait avec très peu de reconnaissance, dans le contexte.
Les personnes souhaitant demander un supplément à l’allocation de soins doivent contacter la sécurité sociale écossaise pour commencer le processus de demande.
