Emma Scrivener a parlé à Express.co.uk dans un commentaire exclusif pour partager non seulement le secret de la perte de poids, mais aussi pour aider cette entreprise familiale à devenir un concurrent à sept chiffres. « Nous avons démarré l’entreprise avec 10 000 £. Maintenant, nous réalisons plus d’un million de livres par an et nous augmentons d’année en année.
Perdre du poids n’est pas aussi facile que d’en gagner, et après des années d’échec des plans d’amaigrissement, la famille a décidé d’essayer son propre programme de gestion du poids, conçu par sa fille Katie Thomas – qui a connu un succès remarquable.
Inspiré par sa perte de poids de deux pierres, son mari Shaun, sa mère Emma et son père Tony Scrivener ont adopté le plan, perdant un total de 15 pierres et lançant l’entreprise d’un million de livres The DA Group.
« Nous avons lancé le groupe DA en 2012. En tant que famille, nous avions essayé plusieurs régimes et après avoir eu peu de succès, nous avons réalisé que nous pouvions faire mieux et avons fait appel à nos propres expériences.
« Heureusement, nous avions une mine de connaissances pour commencer », a-t-elle commenté.
« Je pense que nous avons fait une différence significative dans la vie des gens et peu d’entreprises peuvent le dire. Nous aimons entendre toutes les histoires de réussite et comment leur vie s’est améliorée depuis le début de DA.
M. et Mme Scrivener avaient tous deux dirigé d’autres entreprises auparavant, avec une profonde conscience des subtilités des affaires et des pièges que pouvait voir le réservoir de l’entreprise.
En fait, du point de vue des opérations commerciales, chaque fondateur possédait la combinaison idéale de compétences pour aider l’entreprise à réussir. Mme Thomas avait déjà travaillé avec des sociétés de diététique, M. Thomas s’est spécialisé dans la logistique, M. Scrivener travaille comme chimiste et Mme Scrivener avait une connaissance approfondie des affaires en travaillant avec des entreprises de premier plan.
Plus important encore, ils ont tous eu des problèmes personnels avec la perte de poids.
«Nous savons à quel point il est destructeur d’âme de se battre pour perdre du poids. Cela a un impact sur votre confiance en vous et nous savons à quel point l’obésité est un problème qui entraîne de multiples problèmes de santé tels que le diabète, l’hypercholestérolémie et la tension artérielle et nous pensions vraiment que nous pouvions faire une différence.
L’entreprise a commencé à utiliser l’infrastructure et les locaux de l’une des entreprises existantes de Mme Scrivener, et l’équipe de rêve s’est mise au travail pour tout faire elle-même.
« Nous avons tout fait nous-mêmes, du marketing, à l’approvisionnement en produits, aux discussions avec des clients potentiels, à l’emballage des boîtes, à la conception de nos régimes alimentaires et à tout ce qui devait être fait.
« Je ne pense pas que nous aurions fait quelque chose de différent, mais nous avons peut-être sous-estimé la demande pour nos produits et notre aide. Nous avons été en rupture de stock plusieurs fois car l’entreprise grandissait si rapidement et nous n’avions pas estimé à quelle vitesse elle allait décoller », a ajouté Mme Scrivener.
Mme Scrivener en particulier a eu des difficultés à gérer le groupe DA, principalement parce qu’elle dirigeait toujours une autre entreprise entrepreneuriale qui fournissait les revenus nécessaires pour maintenir le groupe DA à flot.
«Nous avons eu quelques revers avec Covid car les gens ne ressentaient pas le désir de perdre du poids, mais cela change maintenant d’autant plus que l’obésité est liée à l’hospitalisation avec Covid et les gens se rendent compte que perdre du poids améliore vraiment votre santé, comme nous l’avons constaté , parlant d’expérience.
Malgré leurs incohérences de stock et leurs difficultés à gérer la croissance explosive du groupe DA, les quatre fondateurs ont vite compris que les médias sociaux étaient l’endroit où leur entreprise pouvait prospérer.
« Nous avons utilisé Facebook pour nous connecter avec des clients que nous n’aurions peut-être pas trouvés autrement. Nous sommes maintenant assis avec plus de 500 000 membres dans nos groupes et 500 000 likes. »
Les fondateurs n’ont pas l’intention de s’arrêter de sitôt et cherchent en fait à étendre encore plus leur clientèle et leur gamme de produits.
«Nous travaillons sur un supplément de ménopause à la pointe de la technologie, car cela a été très ignoré dans le passé. Nous pensons que les femmes ont besoin d’aide pour traverser cette phase plus en forme, en meilleure santé et plus fortes mentalement.
« Nous formulons également d’excellents produits pour améliorer notre défense immunitaire, notre vitalité, notre peau, notre détente et notre sommeil, pour n’en nommer que quelques-uns », a-t-elle ajouté.
Mme Scrivener a eu sa propre part d’entreprises commerciales en dehors du groupe DA et a partagé quelques conseils pour les entrepreneurs en herbe :
« Mon conseil aux entrepreneurs en herbe est de réaliser que vous allez travailler plus dur que jamais auparavant. Lorsque vous dirigez votre propre entreprise, il n’y a pas de neuf à cinq et les week-ends peuvent être une chose du passé.
« Réalisez que des revers peuvent et viendront se produire, mais ils peuvent être résolus et la résolution de problèmes devient une grande compétence à avoir. La plupart des nouvelles entreprises échouent au cours de la première année de négociation, alors préparez-vous pendant cette période à gagner peu ou pas d’argent jusqu’à ce que l’entreprise puisse se le permettre. C’est difficile, mais si vous n’essayez pas, vous ne réussirez jamais.
Elle a poursuivi: «Si vous accueillez un partenaire, réalisez que s’il s’agit d’un ami proche, alors cette amitié sera mise à l’épreuve et pourrait être la fin de cette amitié. Nous avons découvert qu’une entreprise familiale a vraiment fonctionné pour nous, car nous voulons tous le meilleur les uns pour les autres.
