Quelque 10 millions de livres sterling seront dépensés pour le projet pilote, qui est conçu pour «aider les entreprises à explorer les avantages et les avantages du passage à une semaine de travail de quatre jours». Ceux qui participent au programme, qui se concentrera initialement sur les emplois de bureau, recevront le même salaire malgré le fait de travailler un jour de moins par semaine.
Les militants demandent l’instauration d’une semaine de travail de quatre jours dans toute l’Écosse, pour tous les secteurs de l’économie.
Une enquête menée par IPPR Scotland a révélé que 80% des Écossais pensent que passer à une semaine de quatre jours, sans perte de salaire, aurait un « effet positif sur leur bien-être ».
Un énorme 88 pour cent seraient prêts à participer personnellement au programme.
IPPR Scotland demande instamment que l’essai soit prolongé, afin qu’il couvre le travail hors bureau et basé sur des équipes.
Cependant, les lecteurs d’Express.co.uk ont demandé comment le nouveau programme sera payé.
L’un d’eux a écrit : « Comment vont-ils le payer ? Il vaut mieux ne pas venir de Westminster et des contribuables anglais !
Un autre a déclaré: « Le bol de mendicité sera à nouveau sorti pour le payer, » s’il vous plaît Boris, puis-je en avoir plus? «
Un troisième a prévenu : « Aucune entreprise britannique ne voudra investir dans une entreprise écossaise si cela se produit.
« Seulement deux problèmes, personne ne travaillera donc pas de services, comme le NHS, la poste, etc.
« Et où allez-vous imposer une amende pour payer tout cela, puisque personne ne paiera d’impôt ? La folie du SNP.
Les chiffres officiels du gouvernement écossais, publiés le mois dernier, ont montré que le déficit de l’Écosse a grimpé à 36,3 milliards de livres sterling en 2020-2021.
Cela représente 22,4 pour cent du PIB écossais, contre un chiffre nettement inférieur à l’échelle du Royaume-Uni de 14,2 pour cent.
Les conservateurs écossais ont déclaré que la découverte démontrait la « force et la sécurité » qui accompagnent l’Union.
Un porte-parole du gouvernement écossais a déclaré que l’essai examinerait si de nouveaux modèles de travail pourraient être nécessaires, après le coronavirus.
Ils ont déclaré: «La pandémie a servi à intensifier l’intérêt et le soutien pour des pratiques de travail plus flexibles, qui pourraient inclure un passage à une semaine de travail de quatre jours.
« Les réductions de la semaine de travail pourraient aider à maintenir des emplois plus nombreux et de meilleure qualité et à améliorer le bien-être.
«Nous en sommes aux premiers stades de la conception d’un projet pilote de 10 millions de livres sterling qui aidera les entreprises à explorer les avantages et les coûts du passage à une semaine de travail de quatre jours.
« Le pilote nous permettra de mieux comprendre les implications d’un changement plus large vers une semaine de travail plus courte dans l’ensemble de l’économie. »
