Mme Rayner occupe le poste de Labour au sein de la nouvelle secrétaire fantôme pour l’avenir du travail, un poste qui lui a été confié après avoir été limogée de son poste de présidente du parti en mai. Cependant, elle a assumé le rôle avec vigueur à la fin du mois dernier après avoir présenté la vision tentaculaire du Labour pour l’avenir du travail au Royaume-Uni, qui inclurait de faire du travail flexible la valeur par défaut. Cela verrait les travailleurs de tout le pays adopter et maintenir bon nombre de ces pratiques de travail qui sont devenues normales pendant la pandémie.
Mme Rayner a déclaré que cela permettrait au travail de « s’adapter à la vie des gens au lieu de dicter leur vie ».
Les travaillistes soutiennent que les politiques plairont et profiteront aux gens de tous les coins du Royaume-Uni.
Pourtant, de récents sondages suggèrent que le parti est confronté à une montagne beaucoup plus importante à gravir s’il espère gagner non seulement la confiance de l’électorat – dont beaucoup ont quitté le parti travailliste en 2019 – mais aussi de ses propres membres.
Selon les résultats du sondage YouGov recueillis et publiés en juillet, de nombreux partisans fidèles du parti travailliste sont extrêmement pessimistes quant à leurs chances d’obtenir le gouvernement lors des prochaines élections générales.
Les résultats ont révélé que si un vote avait lieu le lendemain lors d’un concours instantané, seulement huit pour cent des 1 073 membres interrogés pensaient que les travaillistes gagneraient.
Plus révélateur, lorsqu’on leur a demandé quelles étaient les chances du parti si les élections devaient avoir lieu en mai 2024 – comme prévu – seulement 36% ont déclaré qu’ils étaient convaincus que les travaillistes gagneraient.
Cela est considérablement en deçà de la marque – seulement un tiers des membres pensent que leur parti sera en mesure de vaincre les conservateurs lors d’une élection dans trois ans.
Les résultats constituent un facteur de choc supplémentaire par rapport à une enquête identique réalisée en mars.
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Il convient de noter que l’enquête a été réalisée avant les élections partielles de Batley et Spen, où les travaillistes ont défié les pronostics et ont conservé le siège.
Bien qu’ils l’aient fait par la peau de leurs dents, avec une majorité de seulement 323, ce qui signifie que le parti a perdu 7,4% de la part des voix qu’il avait auparavant.
Alors que les membres semblent se méfier de la direction du parti, beaucoup ont exprimé leur soutien en entendant l’avenir des plans de travail de Mme Rayner.
Ils ont été accueillis par le groupe de campagne de Corbynite Momentum, aidant à apaiser les craintes parmi certains membres du parti que Sir Keir continuerait à abandonner les politiques introduites par Jeremy Corbyn.
Le parti travailliste s’est retrouvé à la croisée des chemins: une baisse du nombre d’adhérents depuis que M. Corbyn a démissionné de son poste de chef l’année dernière et une réticence de beaucoup à rejoindre le parti qu’ils considèrent comme inondé de radicaux.
Le Guardian a récemment interrogé Mme Rayner à ce sujet, lui demandant comment les travaillistes pourraient contourner un obstacle aussi lourd que l’adhésion et, effectivement, le financement.
Elle a déclaré: « Bien sûr, nous voulons attirer des gens pour qu’ils deviennent membres du Parti travailliste, mais ce que nous devons faire, c’est également attirer des électeurs.
« Et ce que nous faisons, c’est que nous parlons au pays : nous disons qu’en fait nous ne voulons pas être une opposition, nous voulons être un gouvernement. »
