Crédit universel: DWP appelle à soutenir les Britanniques qui ont besoin de «plus d'opportunités»

Le Crédit Universel est un paiement destiné à couvrir les dépenses courantes des personnes à faible revenu, sans emploi ou incapables de travailler. La somme reçue variera d’une personne à l’autre en fonction de sa situation, mais les Britanniques peuvent s’attendre à la recevoir chaque mois. Cependant, la recherche a affirmé que ces millions de travailleurs faiblement rémunérés, y compris ceux qui bénéficient du crédit universel, ont besoin de plus d’aide.

« Les entreprises doivent montrer la voie et c’est une situation gagnant-gagnant qui bénéficie d’un personnel plus qualifié.

« C’est ainsi que nous reconstruisons mieux et plus juste, avec plus d’investissements dans nos emplois, plus de formation et plus d’opportunités. »

Mme Coffey a créé la Commission pendant une période de taux de chômage record, où l’inquiétude a augmenté pour de nombreux Britanniques.

Cependant, à la suite de la pandémie, l’attention de la Commission s’est tournée vers les structures nécessaires pour soutenir les niveaux de reprise économique.

Elle a déclaré: «Nous avions des niveaux d’emploi record lorsqu’on m’a demandé de créer cette commission – et bien que ce soit important, ce n’est qu’une partie de l’histoire.

« Alors que nous regardons vers l’avenir, le moment est venu pour le gouvernement et les entreprises de travailler ensemble pour aider les gens à trouver un emploi et, surtout, de progresser afin qu’ils puissent augmenter leurs revenus et atteindre leur plein potentiel. »

Les gens peuvent généralement recevoir un crédit universel même s’ils travaillent ou augmentent légèrement leurs revenus.

En vertu des règles actuelles, les Britanniques peuvent obtenir le paiement jusqu’à ce que leurs revenus soient suffisamment élevés, moment auquel la somme s’arrête alors.

Pour chaque 1 £ qu’une personne gagne grâce à son salaire, son paiement du crédit universel sera réduit d’un total de 63 pence.

Les personnes éligibles au paiement sont généralement encouragées à utiliser un calculateur d’avantages sociaux pour voir comment un emploi ou des salaires plus élevés pourraient affecter ce qu’ils reçoivent.