Ben Habib dénonce les «vrais méchants» de l’immigration au Royaume-Uni
La Confédération de l’industrie britannique (CBI) a appelé le gouvernement à mettre à jour sa « liste des professions en pénurie » pour inclure une série d’autres rôles que les employeurs ont du mal à remplir. Le plus grand groupe de pression d’affaires de Grande-Bretagne a déclaré que les bouchers, les soudeurs et les maçons devraient être ajoutés à la liste.
La liste s’étend actuellement des scientifiques, ingénieurs et analystes informatiques aux concepteurs de sites Web, aux vétérinaires et aux architectes.
Un certain nombre de rôles dans les arts sont également répertoriés, notamment des danseurs, des chorégraphes et des musiciens.
Cependant, des critères stricts doivent être remplis pour être admissible.
Par exemple, « seuls les danseurs de ballet classique qualifiés ou les danseurs contemporains qualifiés » qui répondent aux normes britanniques relèvent du programme.
SONDAGE : Boris devrait-il assouplir les règles d’immigration pour lutter contre les pénuries de personnel ? (Image : GETTY)
Le secteur hôtelier peine à trouver suffisamment de personnel (Image : GETTY)
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Le CBI a également exhorté les entreprises à prendre des mesures plus importantes pour remédier aux pénuries de personnel en tentant une chance sur les demandeurs d’emploi qui pourraient autrement être négligés.
L’appel du groupe intervient alors que les entreprises de tout le pays se préparent pour une saison chargée alors que les restrictions de verrouillage sont levées.
Hôtels, restaurants, bars et transporteurs se précipitent pour embaucher suffisamment de personnel pour faire face à une augmentation de la coutume.
Le président de la CBI, Karan Bilimoria, a appelé le Premier ministre à répondre de toute urgence au besoin d’une main-d’œuvre plus large.
Elle a déclaré: «Là où il existe des pénuries de main-d’œuvre évidentes et avérées, les entreprises devraient pouvoir embaucher à l’étranger. Une liste évolutive des métiers en tension pourrait être utile.
« Mais il est vraiment important de souligner : les travailleurs d’outre-mer ne sont pas et ne devraient pas être notre seule réponse aux pénuries de main-d’œuvre. Ici aussi, investir dans les compétences est vital.
« Ce n’est pas un choix. Nous devons faire les deux pour nous assurer que nos entreprises ont accès aux personnes dont elles ont besoin pour réussir. »
Un porte-parole du gouvernement a déclaré « au lieu de dépendre de la main-d’œuvre étrangère », les employeurs britanniques devraient être prêts et disposés à investir dans des travailleurs britanniques.
Le CBI veut que les bouchers figurent sur la liste des pénuries d’emplois du gouvernement (Image : GETTY)
Boris Johnson a introduit de nouvelles règles d’immigration post-Brexit (Image : GETTY)
Ils ont ajouté: «Nous avons mis en œuvre un ensemble de mesures sans précédent pour soutenir les entreprises pendant la pandémie et notre Plan pour l’emploi aide les gens à travers le pays à se recycler, à acquérir de nouvelles compétences et à retourner au travail.
« Nous travaillons également avec les industries pour mieux promouvoir l’emploi, la formation et une série d’autres initiatives.
«Le gouvernement a soigneusement examiné les conclusions et les recommandations du comité consultatif sur la migration sur la liste des professions en pénurie, mais a décidé de ne pas apporter de changements à grande échelle pendant que nous surveillons la nouvelle route des travailleurs qualifiés et évaluons comment le marché du travail britannique se développe et se rétablit après la pandémie.»
Mercredi 30 juin, les citoyens de l’UE vivant au Royaume-Uni atteindront la date limite pour demander le statut d’établissement dans l’UE (EUSS).
Les premières pages du Brexit (Image : EXPRESS)
Les hôtels et les restaurants se démènent pour embaucher du nouveau personnel après les fermetures (Image : GETTY)
Les travaillistes ont demandé une prolongation de trois mois du programme de confirmation du statut d’immigration post-Brexit pour les ressortissants des États membres de l’UE.
Le ministre de l’Intérieur, Kevin Foster, a déclaré que plus de 5,6 millions de demandes avaient été reçues fin mai.
Il a déclaré qu’un total de 5,2 millions de demandes ont été conclues.
Il a déclaré aux Communes: « Alors que la date limite est demain, nous adopterons une approche pragmatique et flexible pour examiner les demandes tardives déposées après la date limite. »
Le CBI a déclaré que les soudeurs devraient figurer sur la liste des pénuries (Image : GETTY)
Mais le ministre fantôme de l’Intérieur, Nick Thomas-Symonds, a déclaré que des milliers d’enfants pris en charge pourraient passer à travers les lacunes du système.
Il a déclaré: « Des documents divulgués suggèrent que 130 000 personnes percevant des allocations ne se sont pas encore inscrites et que le soutien pourrait être supprimé.
« La Children’s Society a estimé qu’aucune demande n’avait été déposée pour plus de 2 000 enfants pris en charge ou sortants.
« C’est pourquoi nous, sur ces bancs, avons appelé à une prolongation du programme de règlement de l’UE jusqu’à la fin septembre. »
