Boris Johnson annonce un délai de quatre semaines pour l’assouplissement du verrouillage
Les lecteurs ont voté dans notre sondage en ligne pour savoir s’ils souhaitaient continuer à travailler à domicile à la fin du verrouillage. Quelque 62 pour cent (1 338 personnes) ont dit non, tandis que 36 pour cent (704 personnes) ont dit oui et un pour cent (28 personnes) ont dit qu’ils ne savaient pas.
Commentant ce site Web, un lecteur a déclaré : « Restez chez vous et votre travail disparaîtra ! »
Un autre fulminait : « Alors le gouvernement veut voir la fin des centres-villes et de la vie sociale des villes ?
« Ajoutez les millions d’emplois qui seront perdus et vous avez la recette du désastre !
« Sans parler de la maladie mentale et de l’obésité alors qu’il est enfermé dans une maison 24h/24 et 7j/7, ce gouvernement est complètement incompétent !
Les gens ne veulent pas travailler à domicile pour toujours lorsque les restrictions de Covid prennent fin – Sondage Express.co.uk (Image : GETTY)
Un troisième a écrit : « C’est formidable d’avoir la possibilité de travailler à distance en cas de besoin / de volonté, mais la camaraderie et l’interaction du temps passé au bureau me manquent »
Mais d’autres lecteurs ont soutenu le travail à domicile, avec un commentaire : » J’ai commencé mon nouveau travail en novembre – je n’ai jamais été au bureau, je n’ai jamais rencontré mon équipe ou mon supérieur hiérarchique en face à face, et je travaille parfaitement à domicile.
« Je suis heureux d’aller à des réunions, etc. – et j’ai hâte d’avoir la chance de rencontrer des gens.
« Mais j’aime travailler à domicile et cela n’affecte pas ma capacité à travailler.
Les lecteurs ont voté dans notre sondage en ligne pour savoir s’ils souhaitaient continuer à travailler à domicile à la fin du verrouillage (Image : APESTER)
« Ma nouvelle entreprise a trouvé le travail à domicile si efficace qu’elle a déjà réduit son espace de travail d’environ la moitié. »
Un deuxième a ajouté: « Les employeurs leur feront en sorte que c’est tellement plus économique, pas de bureau à louer, pas de factures, etc. Ils rient en économisant énormément.
« Les travailleurs ne bénéficient d’aucun tarif, peuvent être flexibles peuvent monter des bâtons pour s’éloigner, c’est une situation gagnant-gagnant. »
Et un autre a déclaré: « Quand je travaillais à domicile, je trouvais que j’étais beaucoup plus productif. »
Notre sondage intervient après des informations selon lesquelles des millions d’employés de bureau pourraient se voir accorder un droit « par défaut » de travailler à domicile dans le cadre des plans post-pandémie élaborés par les ministres (Image : GETTY)
Notre sondage intervient après des informations selon lesquelles des millions d’employés de bureau pourraient se voir accorder un droit « par défaut » de travailler à domicile dans le cadre des plans post-pandémie élaborés par les ministres.
Les propositions modifieraient la loi pour bloquer les employeurs qui insistent pour que le personnel entre au bureau à moins qu’ils ne puissent prouver que c’est essentiel.
Une source de Whitehall a déclaré au Daily Mail : « Nous envisageons d’introduire un droit par défaut au travail flexible.
« Cela couvrirait des choses comme les demandes raisonnables des parents de commencer tard afin qu’ils puissent déposer leurs enfants à la garderie.
Carte du coronavirus britannique en direct (Image : EXPRESS)
« Mais dans le cas des employés de bureau en particulier, cela couvrirait également le travail à domicile – ce serait le droit par défaut à moins que l’employeur ne puisse montrer de bonnes raisons pour lesquelles quelqu’un ne devrait pas le faire. »
S’exprimant ce matin, le ministre de la police Kit Malthouse a déclaré que le gouvernement n’avait aucune intention de rendre obligatoire le retour au bureau, alors qu’il y aura une consultation sur un travail plus flexible à l’avenir.
Il a déclaré à Sky News: « C’est une situation pour les employeurs et les employés de discuter et de négocier eux-mêmes.
« Je sais qu’il y a eu des médias à ce sujet ces deux ou trois derniers jours, nous n’avons aucune intention de rendre obligatoire le retour au bureau.
« Notre manifeste lors des dernières élections contenait un engagement à consulter sur un travail plus flexible pour permettre aux gens de travailler à domicile s’ils le souhaitent, et nous le ferons plus tard cette année. »
Express.co.uk a interrogé 2 070 personnes du 17 au 18 juin.
