Dois savoir : appel à une température de travail maximale légale au milieu de la canicule au Royaume-Uni
- Une pétition appelant à une température de travail maximale légalement exécutoire de 25 °C a été lancée alors que la Grande-Bretagne est confrontée à sa troisième vague de chaleur de l’année. Cela survient peu de temps après que le Royaume-Uni ait connu des températures record en juin.
- La pétition, créée par Andrew Haddock, a recueilli 5 919 signatures jeudi 9 juillet et reste ouverte jusqu’en décembre 2026. Elle a besoin de 10 000 signatures pour une réponse du gouvernement et de 100 000 pour être prise en considération pour un débat parlementaire.
- La pétition stipule : « Introduire une température de travail maximale légalement contraignante de 25 °C pour tous les lieux de travail, couvrant à la fois les travaux intérieurs et extérieurs. » Il fait valoir que la réglementation actuelle ne précise que des températures minimales, ce qui rend les travailleurs vulnérables à une chaleur extrême.
- Le Met Office suit une période prolongée de temps chaud et stable qui fait monter les températures jusqu’au milieu des années 30 dans de nombreuses régions. Des alertes sanitaires de chaleur orange et jaune ont été émises par l’Agence britannique de sécurité sanitaire, avec des températures qui devraient atteindre des sommets de 35°C ou 36°C.
- Le prévisionniste en chef adjoint Tom Crabtree a déclaré : « Beaucoup de gens voudront naturellement savoir combien de temps la vague de chaleur actuelle va probablement durer. Même si les températures devraient s’atténuer dans le sud-est de l’Angleterre au cours du week-end et la semaine prochaine, ce ne sera pas une fin simple au temps chaud.
- Actuellement, il n’existe pas de température maximale légale déterminant le moment où les conditions deviennent « trop chaudes pour travailler » au Royaume-Uni. Les employeurs sont uniquement tenus de maintenir des températures intérieures « raisonnables » sur les lieux de travail en vertu de la réglementation en vigueur.
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