Le Bureau des avantages sociaux a annoncé un investissement de plusieurs millions de livres dans son programme pour aider les malades et les handicapés au travail.
Jeudi, le Département du travail et des pensions (DWP) a déclaré qu’il avait contribué à 338 millions de livres sterling dans son programme soi-disant « Connexion au travail », qui, selon lui, offrira à 85 000 personnes – qui sont malades, handicapées ou confrontées à des obstacles complexes au travail – un soutien localisé et adapté dans 15 domaines à travers l’Angleterre. La secrétaire au travail et aux pensions, Liz Kendall, a déclaré: « Pendant trop longtemps, des millions de personnes se sont vu refuser le soutien dont ils ont besoin pour reprendre la santé et retourner au travail.
« C’est mauvais pour leur niveau de vie, c’est mauvais pour leurs familles, et c’est mauvais pour l’économie. C’est pourquoi nous prenons des mesures décisives en investissant des millions de livres si malades ou handicapés peuvent surmonter les obstacles auxquels ils sont confrontés et sortir de la pauvreté et dans de bons emplois sécurisés dans le cadre de notre plan de changement. »
Les gens peuvent être référés par des professionnels de la santé, des autorités locales et des organisations du secteur volontaire – ou par elles-mêmes – pour obtenir une aide personnalisée. Cela peut inclure le coaching de spécialistes de l’emploi, les services d’emploi et le soutien continu lorsqu’il est au travail.
Les zones couvertes par le financement comprennent Londres, South Yorkshire et le Grand Essex.
Le gouvernement a déclaré que le programme bénéficierait à environ 300 000 personnes en Angleterre et au Pays de Galles au cours des cinq prochaines années.
Il survient alors que les réformes de l’aide sociale ont été officiellement adoptées mercredi.
L’Universal Credit Act a été condamné à l’assentiment royal après que ce que Mme Kendall avait précédemment reconnu était une « conduite cahoteuse », qui a vu des plans de réforme du bien-être plus larges controversés face à une révolte de travail.
Plus tôt cet été, Les éléments restreignant l’admissibilité au paiement de l’indépendance personnelle (PIP) ont été abandonnés de la législation proposée, avec des modifications reportées jusqu’à après un examen. Le ministre des personnes handicapés, Sir Stephen Timms, dirige actuellement cet examen, et il devrait se terminer à l’automne 2026.
Le gouvernement a insisté sur le fait que ses réformes sociales ont été motivées par le désir de mettre fin à la situation dans laquelle les gens deviennent dépendants des avantages plutôt que de travailler.
L’Universal Credit Act verra l’allocation de base du crédit universel de base augmenter au moins en fonction de l’inflation jusqu’en 2029/30.
Cependant, la partie de la santé de la prestation sera réduite pour les nouveaux demandeurs après avril 2026, sauf s’ils ont une condition grave ou terminale, et le taux sera gelé jusqu’en 2030.
