Sadiq Khan a été accusé de dilapider l’argent des contribuables alors que de nouveaux chiffres montrent que les salaires des gros chats ont presque doublé sous sa direction.
Le nombre d’employés gagnant plus de 100 000 £ est passé de 655 à 1 146 au cours des six dernières années, selon la TaxPayers Alliance.
L’augmentation spectaculaire des salaires à six chiffres intervient alors que les Londoniens se préparent à une augmentation des taxes d’habitation qui permettra de lutter contre l’inflation le mois prochain.
Susan Hall, la candidate conservatrice aux élections municipales de Londres en mai, a fustigé ces largesses.
Elle a déclaré : « Sous Sadiq Khan, l’hôtel de ville s’est transformé en un grand train de sauce, avec des centaines d’employés recevant des salaires supérieurs à ceux des 4 % des salariés les plus riches du pays.
« De nombreux employés directement responsables de l’expansion d’ULEZ gagnent plus de 100 000 £, payés par les Londoniens les plus pauvres grâce à ses 12,50 £ d’impôt quotidien.
« Sadiq Khan n’écoutera pas les Londoniens, mais moi, je les écoute. Sous ma mairie, l’hôtel de ville sera plus simple et se concentrera sur le service aux Londoniens, sans gaspiller d’argent ni taxer les plus pauvres grâce à l’expansion d’ULEZ. »
M. Khan a subi une pression croissante en raison de dépenses inutiles après qu’il est apparu que sa « tsar de la nuit » Amy Lamé avait été envoyée en voyage d’affaires en Australie, en Espagne et en Italie ces derniers mois.
Mme Lamé coûte au capital 117 000 £ à son poste – un travail qui vise à favoriser et à « construire des partenariats » à travers le monde.
La mairie et ses filiales, dont Transport for London (TfL) et la Metropolitan Police, sont financées par le biais du précepte du maire, qui s’ajoute aux factures de taxes d’habitation des Londoniens.
Selon la TaxPayers Alliance, le précepte a augmenté de 57 % pendant le mandat du maire actuel, passant de 276 £ pour les propriétés de la bande D en 2016-17 à 434 £ en 2023-24.
Ce montant atteindra 471 £ en 2024-2025.
Son analyse montre que TfL comptait 772 employés gagnant plus de 100 000 £ en 2022/23, contre 518 en 2018-19.
TfL comptait également 18 employés qui ont reçu plus de 250 000 £, dont près de 500 000 £ pour le directeur du programme de Crossrail, Jim Crawford, et 261 490 £ pour le directeur de l’exploitation d’Elizabeth Line, Howard Smith.
La rémunération de M. Smith comprend des primes et des avantages en nature d’une valeur de 71 740 £, soit le montant le plus élevé parmi tous ceux figurant sur la liste.
Ceci malgré les chiffres de l’Office of Rail and Road révélant que la ligne Elizabeth a connu le plus grand nombre d’annulations de toutes les lignes ferroviaires au cours des quatre semaines précédant le 19 août.
Le nombre d’employés recevant plus de 100 000 £ au sein du bureau du maire chargé de la police et de la criminalité, qui comprend la police métropolitaine, est passé de 80 à 301 entre 2018-19 et 2023-24.
Quatre employés ont reçu plus de 250 000 £, dont la commissaire adjointe Louisa Rolfe, qui a reçu 313 366 £. Selon l’Office des statistiques nationales, il y a eu une augmentation de 21 % des crimes au couteau au cours de l’année jusqu’en juin 2023.
Il y a 15 personnes dans l’équipe du maire qui ont reçu plus de 100 000 £, pour un coût total de 2 174 374 £.
M. Khan lui-même a reçu 171 587 £ en 2022-2023, soit une augmentation de 21 000 £, soit 14 %, par rapport à 2018-19.
Elliot Keck, responsable des campagnes de l’Alliance des contribuables, a déclaré : « L’hôtel de ville est désormais plein à craquer avec le nombre croissant de fonctionnaires qui rapportent beaucoup d’argent.
«Des transports à la police et à la mairie, le nombre de gros chats a explosé, tous payés par les Londoniens qui ont vu leurs factures de taxes d’habitation gonfler.
« Sadiq Khan devrait donner un répit aux contribuables et limiter les salaires des hauts fonctionnaires, en particulier lorsque les services ont été si mal gérés.
Un porte-parole du maire de Londres a déclaré : « En tant que maire de l’une des plus grandes villes du monde, Sadiq ne s’excuse pas d’offrir des salaires compétitifs pour attirer le personnel expérimenté nécessaire pour l’aider à résoudre les problèmes qui comptent le plus pour les Londoniens. Le maire veut garantir que le système de transports publics de Londres et le service de police réformé soient les meilleurs au monde, ce qui signifie attirer les meilleurs talents et expertises.
« Le maire continue d’agir pour les Londoniens – en fournissant des repas scolaires gratuits à tous les enfants des écoles primaires publiques, en construisant un nombre record de logements sociaux, en luttant contre la criminalité et en rendant les transports publics meilleurs et plus abordables pour des millions de Londoniens, en plus du monde. -prendre des mesures pour lutter contre la crise climatique et la pollution de l’air.
